¿La municipalidad está encargada de depositar la remuneración a una servidora pública cuando otorga licencia por maternidad (90 días)?

La municipalidad no dispondrá de recursos para el pago de la remuneración de la trabajadora que se encuentre con licencia por maternidad.  Este pago, correspondiente por 90 días, lo cubre ESSALUD.

De acuerdo al artículo 12.b.2 de la Ley 26790, el seguro de ESSALUD cubre la remuneración de la trabajadora que se encuentre con licencia por maternidad. El pago equivale al promedio de los últimos cuatro meses de labores de la trabajadora, de conformidad con el artículo 16 del Decreto Supremo 009-97-S.A.

Art. 12.b.2. de la Ley 26790

Art. 16 del DS 009-97-SA