¿Qué es el faltamiento de palabra? ¿En qué casos el hecho que el trabajador alce la voz a un superior califica como falta grave? ¿Es posible...
Existen tres grupos clasificados por indeterminados, plazo fijo y parciales. Mónica Pizarro, socia del estudio Echecopar, explica los detalles. De acuerdo a nuestro sistema de relaciones laborales,...
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) puso al debate público tres importantes proyectos para modificar los reglamentos de relaciones colectivas y de contratación...
Jorge Ágreda, socio del área laboral de EY, explica cuáles son las modalidades y los beneficios que tienen. Las modalidades formativas laborales en Perú consisten en generar un...
Los trabajadores del sector público, y eventualmente del sector privado. tendrán en Fiestas Patrias la oportunidad de disfrutar de un nuevo fin de semana largo. Un nuevo fin de semana...
¿Qué es el periodo de prueba y cuáles son los plazos señalados por ley? En caso de interrupción en el vínculo laboral, ¿el periodo de prueba...
Un abogado laboralista explica en qué consiste el delito de trabajo forzoso recién incorporado al Código Penal. Los empleadores que obligan a sus trabajadores a hacer...
Revisa qué es lo que evalúan los empleadores antes de incrementar tu sueldo. Merecer y necesitar, dos términos que se diferencian cuando de aumento de sueldo...
Se inicia nuevo debate jurídico.Tribunal limeño sostiene que esta decisión respeta legislación vigente. La posibilidad de considerar como vacaciones períodos otorgados menores a siete días naturales...
Se encuentran obligados a llevar la Planilla Electrónica los Empleadores que: OBLIGADOS · Tengan a su cargo uno (1) ó más trabajadores...