Muchos trabajadores tienen ciertas dudas respecto a los descansos médicos que deben solicitar a sus centros de labores en el caso de dar positivo para Covid-19.
Esta enfermedad continúa siendo un problema que afecta a muchas personas y, más aún, luego que el Perú fuera considerado como el primer país de Latinoamérica en registrar el primer caso de un paciente con BA.2.75 la subvariante de ómicron, también conocida como Centauro o Centaurus.
Actualmente, distintas empresas aún mantienen a sus trabajadores con modalidades presenciales, semi presenciales y vía remota.
Es por ello que las empresas deben tener en cuenta algunos detalles a raíz del aumento de casos positivos.
Descansos médicos
De acuerdo a la norma del Minsa, toda persona que sea sospechoso de tener el COVID-19 o que haya tenido como resultado positivo debe cumplir con un aislamiento domiciliario de entre 7 a 10 días. A esto se suma que deberá tener un descanso médico si en caso así lo requiere la situación.
La persona que cumpla con la cuarentena también debe tener en cuenta que debe acompañar esto con un proceso de acreditación de la enfermedad. Para ello debe presentar a su centro de trabajo los siguientes documentos:
- Certificado médico
- Constancia de atención médica
- Pruebas o resultados de COVID-19
Con estos documentos se permitirá que el trabajador pueda tener un descanso médico o licencia con goce de haber. Se debe precisar que el certificado de descanso puede ser emitido por el médico de la empresa como también por un médico particular.
Datos a tener en cuenta
Richard Culque Cueva, Gerente de Soluciones de Ofisis, señaló que es muy importante tener un buen sistema de gestión de recursos humanos que permita a las empresas poder gestionar la salud y bienestar de sus colaboradores.
“Con este tipo de sistema tanto para el empleado como para el empleador, será más sencillo llevar un registro y aprobación de los descansos médicos, ya que estarán registrados todos requisitos para que el descanso médico sea efectivo” indicó.
Además del sistema digitalizado las empresas deben tener un estricto protocolo según las normas establecidas por el gobierno peruano, anotó Culque.
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