¿Feriado el 9 de octubre? Aspectos importantes aquí

Según el Decreto Supremo N.° 151-2022-PCM, el 9 de octubre será un día no laborable en todo el país, esto es obligatorio para el sector público y opcional para el sector privado. Conoce mas aquí.

Aquí te resumimos los aspectos fundamentales que debes considerar:

1. Los trabajadores que laboren este día no tendrán modificaciones en su remuneración ordinaria.
2. La empresa puede decidir que el 9 de octubre sea no laborable para ciertos grupos de trabajadores, siempre que haya razones válidas y justificadas.
3. La forma y momento para recuperar las horas trabajadas ese día debe acordarse entre la empresa y los empleados, preferiblemente por escrito. En caso de desacuerdo, la empresa tomará la decisión.
4. Opciones de compensación:

• Utilización de horas extra acumuladas previamente.
• Trabajo en sobretiempo posterior (sin afectar el día de descanso semanal obligatorio).
• Uso de días de vacaciones (siempre que el empleado aún tenga disponibles y se respete el mínimo de 15 días en periodos no menores a siete días continuos).

Con todo ello, tienes los puntos importantes a tomar en cuenta para el dia 9 de Octubre.

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