¿Qué es el contrato laboral 728? Condiciones esenciales si entras al CAT SUNAT 2024

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El Régimen Laboral 728 en el Perú constituye un marco normativo fundamental que regula las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores en el país. Por eso, te contamos todo lo que debes saber acerca de este régimen.

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1. Contratación laboral

A tiempo indeterminado (CAT SUNAT 2024)

Sujeto a modalidad

A tiempo parcial

2. Jornada de trabajo

¡Los trabajadores tienen derecho a una jornada ordinaria máxima de trabajo!

No debe exceder de 8 (ocho) horas por día o de 48 (cuarenta y ocho) horas por semana.

Es aquella labor realizada en exceso de la jornada ordinaria del centro de trabajo.

3. Beneficios laborales

Gratificación (Fiestas patrias y navidad).

Asignación familiar (10% de la RMV S/ 102.50).

Utilidad (Generar renta de 3ra. y contar con más de 20 trabajadores).

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4. Seguridad social en salud y pensiones

4.1. Seguridad social en salud

Asegurados regulares al Régimen Contributivo de la Seguridad Social en Salud.

El aporte equivale al 9% de la remuneración y corre por cuenta del empleador.

En los casos en que el trabajador perciba remuneraciones por debajo de la remuneración mínima vital vigente, se deberá considerar como base mínima imponible, la remuneración mínima vital.

4.2. Seguridad social en pensiones

Deben cumplir con elegir un régimen pensionario.

El Perú cuenta actualmente con 2 sistemas de pensiones, los cuales coexisten de forma paralela:

Sistema nacional de pensiones, Actualmente, la base imponible sobre la cual se aplica la retención por SNP, equivale al 13% de la remuneración devengada por el trabajador.
Sistema privado de pensiones, el porcentaje de retención está conformado por el 10 % de la remuneración, más la prima de seguros y la comisión que cobra la AFP.