Tratamiento laboral de los trabajadores CAS en el T-REGISTRO

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Conoce las preguntas frecuentes de los trabajadores bajo el régimen CAS, y su tratamiento laboral en el T-REGISTRO. ¿Cómo se registra? ¿En qué consiste su contrato de trabajo?

1. ¿Cómo se registran a las personas con CAS en el T-Registro?

Se debe registrar en el T-Registro, específicamente en la categoría «trabajador». En ese medio, se van a informar el régimen de salud y pensionario correspondiente

La información se declarará en la PLAME, para que se pueda proceder a:

  • Pago de aportes a seguridad social
  • Ingreso de contraprestación pagada
  • Retención del impuesto a la renta
  • Entre otros.

2. ¿Se registra el monto total de la contraprestación mensual bruta o el monto de la contraprestación libre de las inasistencias y tardanzas?

La entidad pública podrá registrar en la PLAME lo siguiente:

  • El monto de la contraprestación pactada
  • Como descuento el importe de las inasistencias y tardanzas que la persona con CAS tenga en el período
Para la base de cálculo de los aportes a la seguridad social, se considera el importe neto de descuentos por inasistencias y tardanzas.

3. ¿En qué casos es opcional para las personas con CAS la afiliación a un Régimen Pensionario?

La afiliación es opcional, siempre que se cumplan los siguientes requisitos:

  • La persona con CAS haya prestado servicios a la entidad pública al 29.06.2008
  • Que su contrato haya sido sustituido por un CAS.

De tratarse de nuevos CAS la afiliación es obligatoria, pudiendo elegir entre el Sistema Nacional de Pensiones – SNP o el Sistema Privado de Pensiones (SPP).


Conoce mas detalle de la declaración y T-Registro:

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