Solicitud de Licencia por Paternidad

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En el contexto de la legislación laboral, la solicitud de licencia por paternidad es un tema importante que regula el derecho de los trabajadores a ausentarse de sus labores tras el nacimiento de un hijo o hija.

Enunciado

El Señor Palito Gutierrez ch., trabajador de la empresa LAS PALMERITAS SAC, está próximo a convertirse en padre, por lo que el empleador desea saber cuántos días de licencia debe otorgarle y cuál es el procedimiento de solicitud de la misma.

Solución

La Ley N.º 30807 en su artículo 2 indica que la licencia por paternidad es otorgada por el empleador al padre por diez (10) días calendarios consecutivos en los casos de parto natural o cesárea.

Asimismo, la norma establece tres supuestos, a partir de los cuales el trabajador indicará uno de ellos para que se empiece a computar desde ese momento.

Siendo así, el plazo de la licencia se computa a partir de la fecha que el trabajador indique entre las siguientes alternativas:

  • desde la fecha de nacimiento del hijo o hija;
  • desde la fecha en que la madre o el hijo o hija son dados de alta por el centro médico respectivo; o
  • a partir del tercer día anterior a la fecha probable de parto, acreditada mediante el certificado médico correspondiente, suscrito por profesional debidamente colegiado.

En cuanto a la solicitud, el trabajador debe comunicar, con una anticipación no menor de quince (15) días naturales, respecto a la fecha probable de parto, que hará uso de dicha licencia, de acuerdo a cualquiera de los supuestos ya mencionados en líneas atrás.

A continuación, un modelo de solicitud, que los trabajadores podrían utilizar:

Finalidad

La Ley N.° 30807 ha ampliado el período de licencia por paternidad de 4 a 10 días naturales consecutivos, los cuales son remunerados. Esta ampliación favorece a los padres para que puedan estar presentes en los primeros días de vida de sus hijos.

El objetivo de esta regulación es fomentar el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar, garantizando que los padres puedan involucrarse en los primeros días de vida de sus hijos.

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