Los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada tendrán un ascenso en su RMV, pasando de 930 soles a 1,025 soles. Ha aumentado 95 soles y está previsto que se regirá a partir del 1ero de Mayo del 2022.
Como menciona el diario el peruano, esto beneficiará a cerca de un millón y medio de trabajadores quienes representan un 30% de la planilla privada. Remuneración Mínima Vital permaneció congelada durante cuatro años.
Los criterios para establecer el incremento ascendiente a S/ 95 con respecto al monto todavía vigente de S/ 930, fueron trabajados de manera conjunta por técnicos profesionales del:
- Ministerio de Trabajo
- Promoción del Empleo (MTPE)
- Ministerio de Economía y Finanzas (MEF)
- Instituto Nacional de Estadística e Informática.
Además, dentro del marco del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE) de ese año, se había acordado de que el monto de la RMV se determinaría en función a dos variables:
- Inflación subyacente
- Productividad total de factores
El ajuste por inflación subyacente tiene como objetivo preservar el poder adquisitivo de los trabajadores que perciben la RMV ante el incremento de los precios.
El ajuste por productividad busca que los incrementos sigan un crecimiento real de la economía.
Esto está estipulado en el:
¿Qué es la RMV?
La Remuneración Mínima Vital (RMV) es la cantidad mínima de dinero que se le paga a un trabajador que labora una jornada completa de 8 horas diarias o 48 horas semanales
Fuente: elperuano.pe & el DL N°003-2022
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