Como se sabe, el MTPE publicó una guía para prevenir este acoso; por ello, entérate de qué normas respaldan a los trabajadores ante estos casos.
Primeramente, ¿que es el hostigamiento sexual laboral?
Según menciona el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, es una forma de violencia de género, que se produce en el entorno laboral, a través de una conducta de naturaleza o connotación sexual o sexista, que se realiza sin el consentimiento de la persona a la que se dirige y atenta contra su dignidad e integridad.
El hostigamiento sexual genera un ambiente intimidatorio, ofensivo, hostil o humillante que acarrea consecuencias en el ámbito laboral, así como social y familiar de la víctima.
Dato:
Las personas que trabajan en el hogar, tiene derecho a estar en un ambiente laboral bueno, con armonía y adecuado, además que se le permita trabajar sin riesgos, preservando su salud, seguridad e integridad.
Existen normas de ámbito nacional e internacional, que regula y brinda protección, por lo que separamos ambas bases legales:
Normas internacionales
Normas nacionales
¿Te gustó este artículo? Te leemos.
