Revisaremos con un caso práctico los beneficios laborales del Régimen de Construcción Civil considerando las tablas salariales de la negociación colectiva 2024-2025. En dicha situación, se calcularán los ingresos, descuentos y aportaciones administrativos y legales
establecidos por ley e implícitamente por el empleador.
CASO PRÁCTICO 1: TRABAJADOR QUE NO LABORA UNA SEMANA COMPLETA
Se tiene una planilla de construcción civil de un trabajador cuyos datos laborales son los siguientes:
Calcular su planilla de la primera semana de octubre 2024,
CASO PRÁCTICO 2: TRABAJADOR QUE LABORA UNA SEMANA COMPLETA
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