La gratificación es un beneficio social que corresponde a una remuneración mensual adicional íntegra, equivalente al salario básico que se percibe mensualmente. Descubre más sobre este tema en este artículo.
Según la ley N° 31047, Ley de las trabajadoras y trabajadores del hogar, se indica que ellos tienen como derecho recibir gratificaciones en Julio y Diciembre.
Específicamente en el articulo 9, se menciona el apartado «Gratificaciones y compensación por tiempo de servicios» que dice lo siguiente:
Las trabajadoras y los trabajadores del hogar tienen derecho a gratificación por Fiestas Patrias y por Navidad, siendo cada una equivalente al monto total de la remuneración mensual.
Las gratificaciones son abonadas en la primera quincena de los meses de julio y diciembre.
Además, se refiere que también tienen derecho a la compensación por tiempo de servicios, y se toma en consideración el carácter especial de este regimen laboral.
Pago de gratificaciones:
El plazo limite para que los empleadores puedan realizar el pago de las gratificaciones, es el día 15 de Julio 2024.
Detalles adicionales sobre los trabajadores del hogar:
Respecto a la remuneración que reciben las y los trabajadores del hogar, debe ser de mutuo acuerdo entre ambas partes; además, no debe ser menor a la remuneración mínima vital, que actualmente es de 1,025 soles, por la jornada de 8 horas diarias o 48 horas semanales.
La parte empleadora se encuentra obligada a brindarle lo siguiente:
- Alimentación
- Desayuno
- Almuerzo
- Cena
- Alojamiento adecuado
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