Gestión del T-Registro: Paso a Paso para el Cumplimiento Laboral

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¿Qué es el T-Registro y por qué es importante?

El Registro de Información Laboral o T-Registro comprende información sobre los ingresos laborales y de seguridad social de nuestros trabajadores, prestadores de servicios, pensionistas, derechohabientes, entre otros.

El ingreso al sistema se realiza en el portal de la SUNAT con la clave SOL.

Ingreso al T-Registro mediante clave SOL:

Alta Empleador:


Registro del empleador:

El registro del empleador, es el primer paso que deberá realizar todo aquel contribuyente que se encuentre obligado a presentar la Planilla Electrónica.
– OPCION ALTA:

Este es el primer paso que deberá realizar todo aquel contribuyente que se encuentre obligado a presentar la Planilla Electrónica. En el aplicativo de T-Registro deberá indicarse datos laborales y de seguridad social del empleador
– OPCION MODIFICACION:

Actualizar o modificar cualquiera de los datos que ingreso al registrarse como empleador. No podrá modificar o actualizar aquellos dato s que son tomados del sistema RUC

– OPCION BAJA:

El aplicativo verificará que no se registren trabajadores, pensionistas, personal en formación y personal de terceros en situación activo. Así mismo, el empleador previamente deberá cumplir con registrar la baja de los tributos que s e declaran a través de la Planilla Electrónica


¿Cuándo se hace el ingreso al T-Registro?

El plazo para la inscripción dependerá según sea el caso:

  • Alta de trabajadores: en el primer día de trabajo, sin importar la modalidad de contratación.
  • Alta de pensionista: dentro del primer día hábil del mes siguiente a la primera pensión afecta, sea provisional o definitiva.
  • Modificación de datos: dentro de los 5 días hábiles de ocurrido el evento.
  • Registro de baja: el día siguiente al término de las prestaciones, la suspensión de condición de pensionista o el cese de obligaciones de aportes a EsSalud.

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