El currículum vitae (CV) es un resumen breve de tus experiencias formativas y laborales y de tus habilidades profesionales.
Su objetivo es demostrar la idoneidad de tu candidatura a un puesto de trabajo concreto y permitirte acceder al proceso de selección.
Algunos profesionales le restan importancia a mejorar su curriculum vitae (CV); sin embargo, la información que contiene este documento es importante a la hora de postular a un trabajo, sobre todo en un país donde la informalidad afecta a toda la población.
Según datos de Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), 5 de cada 10 peruanos con estudios superiores, sean universitarios o no, trabajan en la informalidad; por ello, deben buscar ser más atractivos para las empresas.
El primer paso es enfocarse en adquirir habilidades blandas y también conocimientos sobre tecnología, capacidades valoradas por los empleadores.
Las habilidades blandas como la comunicación, disposición al aprendizaje, creatividad, innovación, orientación al cambio y creatividad. En lo referente a habilidades duras, las empresas buscan personas que dominen las tecnologías y que tengan mucha capacidad de análisis.
Consejos para crear un buen currículum
1. Brevedad. Tu currículum no debe ser muy extenso, preferentemente una página (máximo dos), pero en él tiene que aparecer la información clave de tu perfil.
2. Adaptable al puesto que se postula. Modifica tu currículum para que encaje con cada candidatura. Destaca en cada caso tus aptitudes, competencias, conocimientos y experiencia que te hacen ideal para ocupar el puesto de trabajo concreto.
3. Formalidad en la redacción. Incluye una buena fotografía, utiliza un tipo de letra formal pero agradable, cuida la redacción y estructura bien los diferentes apartados. El CV tiene que ser claro y tener una buena presentación.
4. Usa aplicaciones y plantillas que te permitan crear un CV atractivo. Herramientas online como Canva o Piktochart permiten diseñar tu CV de forma visual, creativa y profesional a través de plantillas gratuitas y personalizables.
5. La Información debe ser corroborable. Comparte información verdadera. La información falsa siempre acaba saliendo a la luz y perjudicará a tu perfil.
6. Evita detalles innecesarios. No añadas detalles como tu estado civil por ejemplo, si no tiene relación con la oferta de empleo. Incluye únicamente aquella información que sea de interés para el tipo de trabajo que estás buscando.
7. Utiliza y destaca palabras clave. Incluye todas las palabras clave que quieres destacar de tu perfil y hazlas visibles. La primera lectura de tu currículum será rápida, si destacas bien las palabras clave que te identifican ayudarás a que los empleadores se fijen en ti.
8. Incluye tus competencias, habilidades y conocimientos. Puede que hayas adquirido competencias y conocimientos a través de vías no formales. Muéstralo en tu currículum, esto te hará destacar por encima de los demás.
Errores frecuentes a la hora de postular a un trabajo
El postulante también debe preocuparse por buscar información sobre el puesto que busca ocupar y la empresa empleadora.
Los errores más frecuentes que realizan los jóvenes a la hora de buscar un empleo formal, por un lado es no saber elaborar un currículum o hacerlo de manera informal y por otro, no estudiarse bien a la empresa y al puesto de trabajo con lo que van a la entrevista sin tener la suficiente información y las empresas prefieren que la persona se haya informado porque ya evidencia una de las competencias que están buscando.
De otro lado, no se debe olvidar ser cuidadoso con la ortografía y evita sobrecargar el documento con viñetas y colores. En internet se pueden revisar modelos de presentación y tener referencias en diseño.
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