El próximo feriado será el jueves 8 de diciembre, fecha en la que se celebrará el Día de la Inmaculada Concepción. ¿Qué otros días feriados y no laborables hay?.
Los feriados son días festivos, determinados por ley, en los que trabajadores, tanto del sector público como del sector privado, dejan de laborar y disponen de este tiempo libre para planificar viajes cortos y/o un paseo familiar. El próximo día feriado del calendario será el jueves 8 de diciembre, fecha en la que se celebra el Día de la Inmaculada Concepción (también conocida como Purísima Concepción). Conozca aquí la lista de asuetos que le restan a este año que ya se va.
Días feriados restantes para el 2022
Diciembre:
Jueves 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
Viernes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
Domingo 25 de diciembre: Navidad
Días no laborables
Los días no laborables restantes del presente año, declarados por el Gobierno de Castillo son para el mes de diciembre: el lunes 26 y el viernes 30.
¿Cuánto recibiré si trabajo un día no laborable?
¿Qué debemos tener en cuenta en materia laboral? Que tiene alcance nacional y que aplica a todos los trabajadores, sin perjuicio del régimen laboral al que pertenezcan. Existen empresas que operan los siete días de la semana y organizan el trabajo de sus trabajadores con horarios rotativos.
De acuerdo con la alerta de HR Legal Lab, este es un descanso remunerado que se goza el mismo día. Sin embargo, si el trabajador trabaja ese día, puede compensar con descanso el tiempo trabajado. Por consiguiente, si el trabajador trabaja este feriado y no hay compensación con descanso, el empleador debe pagar: (i) el valor del trabajo realizado en el feriado (ii) con una sobretasa del 100% de ese valor.
A modo de ejemplo, Pierre Mendoza, director en HR Legal Lab, explica que si un trabajador percibe un sueldo de S/ 3,000, su valor día será de S/ 100.
“En este sentido, si trabaja un feriado recibirá lo siguiente: pago de trabajo realizado S/ 100, más pago de sobretasa del 100%, es decir S/ 100. Por ello, si este trabajador trabaja este feriado recibirá S/ 200 adicionales”, indica. “Nótese que el pago del feriado se incluye dentro del sueldo mensual que percibe el trabajador”, agrega el laboralista.
En el mismo ejemplo, si el trabajador labora la mitad de su jornada (por ejemplo 4 horas), tendrá derecho al pago del trabajo realizado por la mitad de la jornada S/ 50 y la sobretasa, que en este caso también es S/ 50.
Referencia:
Feriados 2022: Calendario de días no laborables restantes del año| Gestión| https://gestion.pe/peru/feriados-2022-lista-de-dias-no-laborables-del-ano-en-peru-nnda-nnlt-noticia/?ref=gesr
