Las empresas buscan cubrir nuevos puestos de trabajo con personal que tengan competencias relacionadas a tecnologías.
Actualmente las empresas nuevas formulas para mantener su competitividad. Según Tech Senati, la empleabilidad tecnológica se ha convertido en un requerimiento elemental con la finalidad de cubrir nuevos puestos de trabajo relacionados a tecnologías basadas en internet, digitalización de datos, servicios en línea, automatización y robotización.
La demanda de profesionales técnicos ha crecido en la actualidad, esta se incrementó en 28% durante los primeros meses de este año, según INEI.
“En un mundo cada vez más competitivo se requiere personal técnico capacitado con conocimiento y dominio de nuevas herramientas que mejoren la productividad y reduzcan costos. Esta demanda también se da a nivel profesional en entidades educativas para la formación en estas nuevas especialidades”, señala Jorge Chávez, director de Tech Senati.
¿Cuáles son las competencias tecnológicas mas solicitadas?
Entre estas competencias destacan:
- Tecnologías Cloud (comunicaciones y computación en la nube).
- Analítica de datos (Big Data y almacenamiento en la nube).
- Integración de entornos OT (operaciones) e IT (tecnologías de información).
- Comunicaciones industriales locales y remotas.
- Publicación de datos de plantas en aplicaciones administrativas (Ej: Power BI).
- Robótica.
- Ciberseguridad.
- Desarrollo de Software.
- Industria 4.0.
Sobre el uso de la Inteligencia Artificial (IA), se estima que esta tecnología aumentará el nivel de empleo, además de tener expectativas de contratar personal para atender dicha necesidad, según la Encuesta de Demanda Ocupacional de 2022.
“Esto demuestra que a los conocimientos técnicos tradicionales de mantenimiento y programación de equipos se suman ahora las exigencias por competencias en nuevas tecnologías”, apunta Chávez.
Empleos mejores remunerados
Senati, indica que son los siguientes:
| Puestos de trabajo | Remuneración |
|---|---|
| Administrador de Sistemas Informáticos | S/ 1,900 a S/ 8,500 |
| Analítica de Datos | S/ 2,500 a S/ 7,000 |
| Cloud Computing | S/ 6,000 a S/ 8,000 |
| Ciberseguridad | S/ 4,000 a más |
Un claro ejemplo es el caso de un especialista en Automatización Industrial, con un sueldo promedio de S/ 4,000. Pero si se adquieren conocimientos de tecnologías en la nube (Industria 4.0) el monto a ganar aumenta a una remuneración estimada de S/ 9,500 en promedio.
De otro lado, en el ámbito metalmecánico existen empleos relacionados a la fabricación y montaje altamente especializados, como el de soldador e inspector de soldadura, con alta empleabilidad en el Perú y a nivel internacional.
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