🥇 Compendio de normas laborales

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compendio normas laborales regimen privado

DECRETO SUPREMO N° 002-97-TR

TEXTO ÚNICO ORDENADO DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 728 LEY DE FORMACIÓN Y PROMOCIÓN LABORAL

La Política Nacional de Empleo constituye el conjunto de instrumentos normativos orientados a promover, en armonía con los Artículos 22, 23, 27 y 59 de la Constitución Política del Perú, un régimen de igualdad de oportunidades de empleo que asegure a todos los peruanos el acceso a una ocupación útil que los proteja contra el desempleo y el subempleo, en cualquiera de sus manifestaciones.

La Política Nacional de Empleo comprende fundamentalmente al conjunto de acciones de política laboral emprendidas por el Poder Ejecutivo orientadas a la generación masiva de empleo, a flexibilizar el mercado de trabajo, a la promoción activa del empleo autónomo como mecanismo fundamental de acceso a la actividad laboral por iniciativa de los propios trabajadores, a la promoción de cooperativas de trabajadores, así como las acciones gubernamentales orientadas a fomentar el establecimiento de pequeñas empresas intensivas en uso de mano de obra, dictando medidas tendentes a incentivar su integración a la formalidad institucional.

Son objetivos de la presente Ley:

a) Promover el acceso masivo al empleo productivo dentro del marco de la política económica global del Poder Ejecutivo y a través de programas especiales de promoción del empleo;

b) Mejorar los niveles de empleo adecuado en el país de manera sustancial, así como combatir el desempleo y el subempleo, en especial el que afecta a la fuerza laboral juvenil;

c) Incentivar el pleno uso de la capacidad instalada existente en las empresas, dentro del marco de programas de reactivación económica;

d) Estimular la inversión productiva en el sector privado, especialmente en las ramas de actividad con mayor capacidad de absorción de mano de obra;

e) Coadyuvar a una adecuada y eficaz interconexión entre la oferta y la demanda en el mercado de trabajo; y

f) Fomentar la capacitación y formación laboral de los trabajadores como un mecanismo de mejoramiento de sus ingresos y la productividad del trabajo.

[También puedes descargar: Manual: Planilla Electrónica – T Registro y Plame]

ÍNDICE

TÍTULO PRELIMINAR

CAPÍTULO I. Principios Fundamentales
CAPÍTULO II. Ámbito de Aplicación y Ejecución

TÍTULO I. DE LA CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO

CAPÍTULO I. De la Formación Laboral Juvenil
CAPÍTULO II. De las Prácticas Preprofesionales
CAPÍTULO III. Normas Comunes
CAPÍTULO IV. Del Contrato de Aprendizaje

TÍTULO II. PROMOCIÓN DEL EMPLEO

CAPÍTULO I. Programas Especiales de Empleo
CAPÍTULO II. De la Promoción del Empleo Autónomo
CAPÍTULO III. Medidas para la Generación Masiva del Empleo

TÍTULO III. DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA

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