La Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) decretó hoy que durante el año 2012 habrán ocho dÃas feriados no laborables para los trabajadores del sector público del paÃs, con el fin de fomentar el desarrollo del turismo interno y dinamizar las economÃas locales.
El decreto supremo 099-2011-PCM, que se publica hoy en las normas legales del diario El Peruano, detalla que los feriados serán: lunes 13 y martes 14 de febrero, lunes 30 de abril, viernes 27 de julio, viernes 31 de agosto, viernes 2 de noviembre, y lunes 24 y 31 de diciembre.
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En cumplimiento de la legislación laboral vigente, a los asalariados venezolanos se les viene pagando sin trabajar los dÃas de asueto, dÃas de fiesta nacional y afines.
Se les reconoce vacaciones remuneradas de cierto número de dÃas anuales, y a las parturientas se le paga dÃas de reposo pre y postnatales. Todos estos pagos salariales están establecidos en leyes y reglamentos ad hoc, los cuales polÃtica y sindicalmente son vendidos al nuevo trabajador como grandes reivindicaciones y mejoras arrancadas al empresariado capitalista.
Las Prestaciones Sociales (cesantÃa, antigüedad, preavisos, etc.), al término de los contratos laborales, las pensiones de vejez del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, los bonos por concepto de horas extras y hasta las indemnizaciones por accidentes laborales han sido reconocidos y cancelados sobre la base del salario diario, y este es el punto que esta vez nos ocupa.
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