Permite registrar los acontecimientos de los trabajadores que laboran en la empresa, para que el empleador calcule sus remuneraciones de acuerdo a la eficiencia laboral, de ese modo se podrá pagar sus remuneraciones a los trabajadores y las contribuciones al Estado.
CASO PRÁCTICO
- EMPRESA LUNITA S.A.C
- RUC: 20514247825
- PERIODO: ENERO 2018
DATOS:
|
APELLIDOS Y NOMBRE | CARGO U OCUPACIÓN | ASIGNACIÓN FAMILIAR | SUELDO BÁSICO | ONP |
AFP |
| ABAD NOLASCO FAUSTO | GERENTE GENERAL |
SI |
5,000.00 |
PRIMA | |
| CASTILLO MIRANDA CARLOS | ADMINISTRADOR |
SI | 3,500.00 |
PRIMA | |
| MENDOZA CLAUDIO RUFF | CONTADOR |
SI | 3,000.00 |
PROFUTURO | |
| ESTELA DIEGO ICMON | AUX. DE CAJA |
NO | 1,000.00 |
SI | |
| VILLANUEVA LEON JUAN | VENDEDOR |
SI | 850.00 |
SI | |
| VENTURA SIMON ANTONIO | VENDEDOR |
SI | 850.00 |
SI |
| RMV | 850.00 |
| A.FAMILIAR | 10% |
| ESSALUD | 9% |
| SCTR | 1.25% |
| SNP/ONP | PRIMA | PROFUTURO | |
| APORTE OBLIGATORIO |
13 % |
10 % |
10% |
| COMISIÓN % SOBRE R.A. |
1.60% |
1.69% | |
| PRIMA SEGURO |
1.36% |
1.36% |
Se pide: Elaborar la PLANILLA DE REMUNERACIONES
DESARROLLO:
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