Se aplicara por los empleadores, entidad al contabilizar todas las retribuciones de los empleados, trabajadores aspecto los pagos basados en acciones NIIF 2.
No se aplica a planes de 1benificios por retiro (NIC 26).
Las retribuciones de los empleados de la entidad que proceden de:
– Planes de otros acuerdos formales con sus empleados.
– Exigencias legales o acuerdos con carácter vinculante.
– Practicas no formalizadas.
Los beneficios de los empleados comprenden:
a) Beneficios a corto plazo.
b) Beneficios postempleo.
c) Otros beneficios a largo plazo.
d) Beneficios por terminación del contrato.
Beneficios a corto plazo de los empleados
Beneficios cuyo pago deberá ser entendido a corto plazo (12 meses), siguientes al cierre del ejercicio en que los empleados han prestado sus servicios y les ha otorgado derechos que incluyen partidas tales como:
a) Sueldos, salarios y cotizaciones de la seguridad social.
b) Ausencias retribuidas.
c) Participación de utilidades e incentivos.
d) Beneficios no monetarios.
Reconocimiento y medición
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Caso practico:
Se aplicara por los empleadores, entidad al contabilizar todas las retribuciones de los empleados, trabajadores aspecto los pagos basados en acciones NIIF 2.
No se aplica a planes de 1benificios por retiro (NIC 26).
Las retribuciones de los empleados de la entidad que proceden de:
– Planes de otros acuerdos formales con sus empleados.
– Exigencias legales o acuerdos con carácter vinculante.
– Practicas no formalizadas.
Los beneficios de los empleados comprenden:
a) Beneficios a corto plazo.
b) Beneficios postempleo.
c) Otros beneficios a largo plazo.
d) Beneficios por terminación del contrato.
Beneficios a corto plazo de los empleados
Beneficios cuyo pago deberá ser entendido a corto plazo (12 meses), siguientes al cierre del ejercicio en que los empleados han prestado sus servicios y les ha otorgado derechos que incluyen partidas tales como:
a) Sueldos, salarios y cotizaciones de la seguridad social.
b) Ausencias retribuidas.
c) Participación de utilidades e incentivos.
d) Beneficios no monetarios.
Reconocimiento y medición
