El pleno del Tribunal Constitucional (TC) ordenó a la Dirección Regional de Salud de Lima la reposición como chofer o en otro cargo de igual o similar categoría de un trabajdador despedido por Whatsapp, pese a haber dado positivo al covid-19 durante la pandemia. Conoce mas de este caso:
Caso:
El hecho suscitó tras declarar nulo el despido, despues de haberse acreditado la vulneración del respeto a la dignidad humana, al debido proceso y al derecho al trabajo, mediante la sentencia recaída en el Expediente N° 00878-2022-PA/TC.
El TC, además, ordenó a la entidad demandada el pago de las remuneraciones devengadas desde el 20 de agosto del 2020 hasta la fecha de reposición en sus labores y los costos del proceso, conforme a los fundamentos de la sentencia.
En este caso, el demandante acreditó órdenes de servicio, entre otras pruebas, por lo que el TC concluyó que no es un supuesto puro de desnaturalización del contrato regulado por el “precedente Huatuco”.
Conoce acerca del despido arbitrario:
Fuente: Diario el Peruano