Es importante que un empleador tenga claro las obligaciones que debe tener cada trabajador cuando empieza a trabajar en la empresa. Por ello, en este blog conocerás las obligaciones que se debe tener.
¿Qué es la relación laboral?
Es el vínculo que existe entre el o los trabajadores con el empleador del centro de labores.
Obligaciones del empleador:
- Brindar copia de contrato laboral
- Tener contrato de seguro de vida ley
- Registrar al trabajador en planilla mediante el T-Registro
- Darle la constancia que efectivamente se le ha dado de alta en SUNAT
- Darle a conocer sobre las políticas que puedan influir en la variabilidad del sueldo
- Capacitarlo para que se acople con sus funciones
- Capacitar y dar recomendaciones respecto a la seguridad y salud en el trabajo
Lee también: Conoce como dar de alta a un trabajador aqui.
Según el Decreto Supremo 019-2006-TR:
Si tu empleador no te pone en planilla, esta cometiendo una infracción laboral, tal como se estipula en el articulo 25.20:
No registrar trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, personal contratado bajo modalidades formativas laborales, personal de terceros o derechohabientes en las planillas de pago o planillas electrónicas.
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