MTPE: Dispuesto a sentarse a discutir cambios a norma que restringe tercerización

Ministro Alejandro Salas señala que sí se podría mejorar, perfeccionar y trabajar de manera tripartita el Decreto Supremo 001-2022-TR, pero que no se derogará la norma. También se plantea reforma de EsSalud para primer bimestre del 2023.

El Ministro de Trabajo, Alejandro Salas, presentó los planes que se tienen a futuro en una conferencia de prensa, en la que también habló sobre el Decreto Supremo que restringe el uso de la tercerización laboral y el estado actual del Consejo Nacional del Trabajo.

El Ministro señaló que su cartera viene convocando 7 veces a los representantes de los empleadores para poder conversar acerca de temas importantes para la cartera, como la aprobación de medidas contempladas en el anteproyecto del Código de Trabajo, pero no ha tenido respuesta satisfactoria, por lo que se seguirá intentando retomar el diálogo con el sector privado y encontrar un “punto medio”.

Al respecto, los gremios empresariales han venido señalando que no volverán a participar en el Consejo Nacional del Trabajo (CNT) o reunirse con el Ministerio hasta que se deroguen los Decretos Supremos 001-2022-TR y 015-2022-TR, que fueron aprobados sin pasar por el CNT y sin tomar en consideración la posición del empresariado.

En su momento,Jesús Salazar Nishi, presidente de la Sociedad Nacional de Industrias, señaló que se sentían “burlados”por la actitud del gobierno, ya que ambos temas debían verse en el CNT, como el mismo Ministerio de Trabajo se había comprometido a hacer.

Alejandro Salas, asimismo señaló que su cartera agotará toda vía legal para garantizar la supervivencia del Decreto Supremo 001-2022-TR, que modificó la tercerización laboral, cuya vigencia actualmente está suspendida debido a una resolución de la Sala de Eliminación de Barreras Burocráticas del Indecopi.

Discutir cambios a la tercerización

Salas además indicó que sí estaría dispuesto a replantear lo dispuesto en el D.S. “mejorarlo, perfeccionarlo y trabajarlo de manera tripartita”, sin desconocer los derechos de los trabajadores.

Cabe recalcar, sin embargo, que el Ministro enfatizó que no se derogaría la norma. Ello pese a que el Ministerio de Economía indicó hace unos días que la norma no se debía seguir aplicando.

Al respecto, aseguró que respetaba la opinión del ministro Kurt Burneo, pero que era la labor de su despacho velar por los derechos de los trabajadores.

Agregó que aún con la ayuda de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) no se había llegado a entablar un diálogo con el sector privado.

Reforma de EsSalud

El Ministro, además, indicó que se estará trabajando una reforma a EsSalud, con el objetivo de “curarla”, que iniciará en el primer bimestre del 2023.

Señaló que ya se ha creado un grupo de trabajo para abordar el tema, que tendrá un informe para fines de enero del próximo año.

Agregó que se estará utilizando la asistencia de la Organización Internacional del Trabajo para lograr dicho cometido.

Referencia:

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