Icono del sitio Laboral

Feriado 29 de junio: ¿recibiré triple pago si trabajo ese día?

El29 de junio es feriado nacional para los trabajadores tanto públicos como privados, con motivo de celebrarse el Día de San Pedro y San Pablo, también se les rinde homenaje a todos los pescadores del país.

¿Por que es feriado este 29 de junio?

Este día es considerado feriado calendario por celebrarse el día de San Pedro y San Pablo, fecha importante en el mundo católico, ya que se rinde homenaje a los apóstoles de Jesús. También se celebra el Día del Pescador, pues San Pedro y San Pablo son los santos que guían el camino de las personas que se dedican a la actividad pesquera.

Triple pago por laborar el día 29 de junio

Katy Noriega, asociada principal de Philippi Prietocarrizosa Ferrero Du & Uría, indica que si se labora este 29 de junio debe abonarse: 1 remuneración diaria por la labor efectuada, 1 remuneración diaria por el descanso en día feriado no utilizado y 1 remuneración a modo de sobretasa (100% sobre la remuneración diaria) dispuesta por ley.

Es decir, al trabajador que labore ese día le corresponde recibir por ley un triple pago.

¿Qué otros días han sido declarados feriados en 2022?

Mediante D.S. N° 033-2022-PCM se han declarado días no laborables para el sector público los siguientes: 2 de mayo; 24 de junio; 29 de agosto; 7 y 31 de octubre; y 26 y 30 de diciembre de 2022 (pendientes). Las horas dejadas de trabajar deben ser compensadas dentro de los 10 días siguientes o en la oportunidad en que disponga cada entidad.

En el caso del sector privado, pueden acogerse a estos días no laborables, previo acuerdo entre el empleador y los trabajadores; debiendo compensar las horas dejadas de laborar. La forma y oportunidad de la compensación se decide por acuerdo; a falta de este decide el empleador.

¿Qué le pareció este articulo? Leemos sus comentarios

Comentarios