Las gratificaciones por fiestas patrias y navidad son un elemento fundamental en el panorama laboral. Tienen como objetivo reconocer y celebrar estas festividades, así como proporcionar un impulso adicional a los ingresos de los empleados durante estas épocas del año. Conoce mas de las gratificaciones en este articulo.
¿Qué son las gratificaciones?
Las gratificaciones son un beneficio social que se otorga 2 veces al año, se entregan por Fiestas Patrias en julio y por Navidad en diciembre. Estas gratificaciones legales benefician a los trabajadores del sector privado, sin importar la modalidad de su contrato laboral ni el tiempo que hayan prestado servicios.
¿Qué días son computables para las gratificaciones?
- Descanso vacacional
- Licencia con goce de remuneraciones
- Los periodos de descanso o licencia establecidos por las regulaciones de seguridad social son aquellos que dan lugar al pago de subsidios, entre otros.
¿Cuál es la remuneración computable para las gratificaciones?
Remuneración principal:
- Fija: Ingresa la remuneración de la oportunidad de pago de la gratificación.
- Variable: Se determina un promedio basado en los últimos 6 meses. En caso de que el periodo sea menor, se calcula el promedio diario.
¿Cómo se calculan las gratificaciones?
El cálculo se realiza de esta manera:
Gratificaciones = Cálculo meses (RM/6 x NM) + Cálculo días (RM/180 x ND)
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