El próximo lunes 30 de agosto será feriado por la festividad de Santa Rosa de Lima, por lo que los trabajadores que laboren esa fecha deberán recibir un pago extra.
Este lunes 30 de agosto se conmemorará la festividad católica de Santa Rosa de Lima, fecha declarada feriado nacional por lo cual los trabajadores que laboren esa fecha deberán recibir un pago adicional a su sueldo regular.
De acuerdo con el abogado laboralista, César Puntriano, quienes trabajen este feriado percibirán dos días adicionales de remuneración a fin de mes.
«La legislación señala que los trabajadores percibirán, además del pago normal por el 30 de agosto que se incluye en su remuneración mensual, un día adicional de pago que valdrá el doble de su jornal diario regular», explicó en un artículo para el diario El Peruano.
Por ejemplo: si un trabajador percibe S/ 1,200 mensuales, su remuneración diaria equivale a S/ 40 (1,200 entre 30 días), y si trabaja durante el feriado recibirá S/ 80 adicionales.
El laboralista precisa que no se trata de un pago triple, pues el pago por el 30 de agosto ya viene incluido en la remuneración mensual normal.
Puntriano señala que en el caso de los trabajadores cuyo turno regular inició el domingo 29 de agosto y concluye el 30, la norma no considera que hayan trabajado en el feriado por lo que no les correspondería un pago adicional.
Por otro lado, indica que un opción manejada por algunas empresas consiste en otorgar al trabajador descanso pagado en otro día laborable, es decir, compensar el día de labor con descanso físico. Si ello ocurre, ya no se genera el pago doble adicional.
Cabe mencionar que esto aplicará para los trabajadores que se encuentren en planilla y alcanza tanto a personal que labora de manera presencial como a los que hacen el trabajo remoto.
Fuente: rpp.pe
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