Ya estamos en el mes de las fiestas patrias, por ello, se vienen las gratificaciones y bonificaciones para los trabajadores, quienes según a donde estén afiliados, recibirán un monto adicional de bonificación. A continuación, conoce mas sobre estos beneficios, y como calcularlo mediante un caso práctico.
Gratificaciones
El monto de cada una de las gratificaciones ordinarias es equivalente a una remuneración íntegra si la trabajadora o el trabajador a ha laborado durante todo el semestre, y se reduce proporcionalmente en su monto cuando el tiempo de servicios es menor.
¿Cada cuanto se paga?
Las gratificaciones ordinarias serán abonadas en la primera quincena de los meses de julio y de diciembre.
Requisitos
Para percibir las gratificaciones ordinarias es requisito que la persona se encuentre laborando en la oportunidad en que corresponda percibir el beneficio, y si ese no fuese el caso, según estos otros requisitos:
- Descanso vacacional
- Licencia con goce de remuneraciones
- Descansos o licencias establecidos por las normas de seguridad social y que originan el pago de subsidios
- Descanso por accidente de trabajo que esté remunerado o pagado con subsidios de la seguridad social
- Aquellos considerados por Ley expresa como laborados para todo efecto legal
¿Qué es la bonificación por fiestas patrias?
Es un tipo de bonificación extraordinaria, que suele darse en casos de fiestas patrias y Navidad, conjuntamente con las gratificaciones ordinarias; aclarando que no es remunerativo ni pensionable.
Ahora, también va a depender en que se encuentren afiliados:
- Essalud: Es el 9% de la gratificación que corresponde.
- Entidad Prestadora de Salud (EPS): Es el 6.75% que corresponde.
Caso práctico
El trabajador Jairo Yupanqui, percibe una remuneración mensual de 1,025 soles y está afiliado a Essalud. Por ello, conversa con Maribel Salas cuanto seria lo que le corresponde de bonificación por esta festividad, teniendo en cuenta que ella percibe la misma remuneración mensual, y que ha comparación de Jairo, ella está afiliada a una EPS.
Dada esta situación, consultan con la laboralista Danitza Morales, quien les ayudará a saber cuanto les corresponde recibir de bonificación extraordinaria:
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