Hasta hoy 15 de noviembre de 2022, las empresas tienen plazo para realizar el pago de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) a su personal en planilla. Por ello, conoce cómo calcular correctamente el importe de tu CTS.
Caso práctico:
Melva Apumayta percibe un sueldo de 1,500, y desea saber cuánto de CTS recibirá. Por ello, su consejera Pilar Morales le explica los detalles del cálculo, para determinar de manera correcta cuanto de CTS le corresponde:
(Se sabe que Melva laboró un semestre completo Mayo 2023 – Octubre 2023).
- Sueldo básico de Melva: 1,500
- ⅙ gratificación: 250
- Suma de ambos importes = 1,750
- Importe total (sueldo + ⅙ grati) = 1,750 / 360 días = 4.8611 por día
- Ahora multiplicamos 4.8611 * 180 días = 875
Cabe precisar, que los 180 días son de los 6 meses laborados.
Conclusión:
En conclusión, lo que Melva recibiría aproximadamente de CTS en Noviembre es de 875 soles.
Retiro de la CTS:
Los trabajadores pueden retirar hasta el 100% lo que le depositen en noviembre, de acuerdo con una norma aprobada por el gobierno y que está en vigencia desde junio pasado; nos referimos al DS Nº 011-2022-TR que autoriza a los trabajadores, por única vez y hasta el 31 de diciembre del 2023, a disponer libremente del 100% de los depósitos por compensación por tiempo de servicios efectuados en las entidades financieras y que tengan acumulados a la fecha de disposición.
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