En esta sección, analizaremos los conceptos clave relacionados con el registro y los documentos de identidad necesarios para el alta y/o baja de derechohabientes en el T-Registro.
El T-Registro; es el Registro de Información Laboral de los empleadores, trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, personal en formación, personal de terceros y derechohabientes. Comprende información laboral, de seguridad social y otros datos sobre el tipo de ingresos de los sujetos registrados.
En este blog te contamos todo a cerca del registro de tus derechohabientes en el T-REGISTRO; a su vez; te presentamos los documentos que necesitan los mismos para su alta y/o baja según sea el caso.
Derecho habientes: Son los familiares del trabajador del sector privado, pensionista u otro asegurado regular al EsSalud a quienes el empleador podrá inscribir a través de SOL, a fin de que puedan acceder a las prestaciones que el ESSALUD brinda.
| El/la cónyuge o concubino (a) |
| El/la hijo(a) menor de edad o al mayor de edad incapacitado en forma total y permanente para el trabajo |
| La madre gestante con respecto al hijo concebido, mientras dure el período de la gestación |
Hay que tener presente que solo podrán ser inscritos como derechohabientes, siempre que ellos a su vez no sean asegurados regulares.
Instrucciones del Registro de los derechohabientes T-Registro
El registro de derechohabientes se realiza ingresando con su «Clave SOL» y «Código de Usuario» a SUNAT Operaciones en Línea (SOL), y dentro de SOL, a la opción Mi RUC y Otros Registros/T-REGISTRO/Registro de Derechohabientes.
El aplicativo cuenta con las siguientes funcionalidades:
- Registro: A través de esta opción se realizará el alta y la baja de derechohabientes, así como la modificación de sus datos, de forma manual, de uno en uno.
- Carga masiva: A través de esta opción el ingreso de la información se realizará mediante la carga de archivos de importación. Esta opción ha sido desarrollada para facilitar el ingreso de la información a empleadores que requieran presentar grandes volúmenes de información.
- Consultas y reportes: Aquí podrá verificar los derechohabientes inscritos por rango de fechas, por trabajador o pensionista y por derechohabiente.
Descargue desde aquí la Cartilla de Instrucciones para el uso del aplicativo. En esta se detalla la forma en que deberá realizarse el ingreso de datos de manera individual y a través de archivos de importación.
Esta guía podrá ser utilizada por los trabajadores y pensionistas que requieran la inscripción de sus derechohabientes. Adjunta deberá presentarse fotocopia de los documentos sustentatorios que se requieran. Descargue la Guía de inscripción 1 y la Guía de inscripción 2.
Requisitos relacionados con los derechohabientes
A.- Documentos de identidad de los derechohabientes para el alta
CÓNYUGE
- Documento de identidad del derechohabiente
- Acta o Partida de matrimonio civil
- En caso de matrimonio celebrado en el extranjero el Acta o Partida inscrito en el Registro Consular peruano del lugar de celebración del acto o legalizada por el consulado peruano de su jurisdicción y por el Ministerio de Relaciones Exteriores e inscrito en la Municipalidad o RENIEC
CONCUBINO
- Documento de identidad del derechohabiente
- Escritura Pública de reconocimiento de Unión de Hecho, según trámite señalado en la Ley N° 29560 o
- Resolución Judicial de reconocimiento de la Unión de Hecho
- Según la Resolución de ESSALUD – Gerencia Central de Seguros y Prestaciones Económicas N° 19-GCSPE-ESSALUD-2015
HIJO MENOR DE EDAD
- Documento de identidad del hijo menor de edad, el empleador debe verificar la relación de parentesco.
- En caso del hijo menor de edad identificado con carné de extranjería o pasaporte, el Acta de Nacimiento que sustenta la filiación.
HIJO MAYOR DE EDAD
- Documento de identidad del derechohabiente
- Resolución de Incapacidad otorgada por el Centro Asistencial de ESSALUD, la misma que es tramitada por el titular, según los procedimientos aprobados por dicha entidad.
GESTANTE
- Documento de identidad del derechohabiente
- Escritura pública, Testamento o sentencia de declaratoria de paternidad que acredite el reconocimiento del concebido.
B.- Documentos de identidad de los derechohabientes para la baja
CÓNYUGE
- Acta o Partida de defunción, o- Partida de matrimonio civil con anotación marginal de divorcio o disolución de vínculo matrimonial.
CONCUBINO
- Acta o Partida de defunción.
- Declaración jurada de fin de relación de concubinato o cese de la Unión de Hecho suscrita por el concubino y el trabajador, pensionista o prestador de servicios.
HIJO MENOR DE EDAD
- Acta o Partida de defunción
- Para otros motivos de baja de inscripción se presentarán los documentos que sustentan la baja
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