La motivación es el motor interno que impulsa a la persona a ponerse en movimiento para buscar recursos y maneras de conseguir sus objetivos. En este artículo encontrarás el resumen de los resultados de una encuesta sobre motivación en el trabajo.
El objetivo era identificar los factores de motivación y desmotivación de las personas encuestadas y qué aspectos les resultaría útiles aprender a gestionar. Realicé un total de 100 encuestas, de las que el 65 % fueron contestadas por mujeres y el 35 % por hombres de edades comprendidas entre los 25 a 45 años. En su gran mayoría ocupaban puestos intermedios y directivos.
Les presento una síntesis de los resultados obtenidos:
Entre los FACTORES QUE MÁS DESMOTIVAN EN EL TRABAJO se identificaron:
- Ausencia o poca claridad de metas y plan de trabajo.
- Poco reconocimiento.
- Malas relaciones con jefe o compañeros.
- Horarios prolongados y poco flexibles.
- Monotonía.
- No ver resultados.
- El papeleo.
- Falta de interés o compromiso profesional.
- Mala educación de las personas del entorno.
- Insatisfacción del cliente.
- Caos, desorganización.
Entre los FACTORES QUE MÁS MOTIVAN EN EL TRABAJO aparecieron estos:
- Trabajo en equipo.
- Nuevos retos.
- Buen ambiente laboral.
- Reconocimiento.
- Cumplir objetivos y ver resultados.
- Satisfacción del cliente.
- La satisfacción del trabajo bien hecho.
- Autonomía.
El 99 % de las personas encuestadas consideraron que la motivación les aporta BENEFICIOS, entre ellos:
- Mejora del rendimiento laboral.
- Ayuda a ser más efectivo.
- Te da perspectiva de futuro.
- Se afrontan mejor los obstáculos que van surgiendo en el día a día.
- Mayor satisfacción.
- Te ayuda a seguir hacia adelante y prosperar.
- Es más fácil ir a trabajar.
- Te cansas menos y trabajas mejor.
También les pregunté sobre los temas o aspectos que les interesaría aprender a gestionar. Este es el resultado por orden de mayor a menor importancia:
- La frustración.
- La monotonía.
- El miedo al fracaso.
- El cansancio y la falta de vitalidad.
- El enfado.
- La comparación y la rivalidad.
- Otros temas: mejorar la comunicación, aprender a hablar en público, y gestión del tiempo.
Fuente: De Gerencia
Autor: Ana Molina