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Planilla de Remuneraciones – Caso Práctico

Permite registrar los acontecimientos de los trabajadores que laboran en la empresa, para que el empleador calcule sus remuneraciones de acuerdo a la eficiencia laboral, de ese modo se podrá pagar sus remuneraciones a los trabajadores y las contribuciones al Estado.

CASO PRÁCTICO

  • EMPRESA LUNITA S.A.C

  • RUC: 20514247825

  • PERIODO: ENERO 2018

DATOS:

APELLIDOS Y NOMBRE

CARGO U OCUPACIÓN ASIGNACIÓN FAMILIAR SUELDO BÁSICO ONP

AFP

ABAD NOLASCO FAUSTO GERENTE GENERAL

SI

5,000.00

 

PRIMA

CASTILLO MIRANDA CARLOS ADMINISTRADOR

SI

3,500.00  

PRIMA

MENDOZA CLAUDIO RUFF CONTADOR

SI

3,000.00  

PROFUTURO

ESTELA DIEGO ICMON AUX. DE CAJA

NO

1,000.00

SI

 
VILLANUEVA LEON JUAN VENDEDOR

SI

850.00

SI

 
VENTURA SIMON ANTONIO VENDEDOR

SI

850.00

SI

 

RMV 850.00
A.FAMILIAR 10%

ESSALUD 9%
SCTR 1.25%

  SNP/ONP PRIMA PROFUTURO
APORTE OBLIGATORIO

13 %

10 %

10%

COMISIÓN % SOBRE R.A.  

1.60%

1.69%

PRIMA SEGURO  

1.36%

1.36%

Se pide: Elaborar la PLANILLA DE REMUNERACIONES


DESARROLLO:

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