Asignaciones Económicas en Construcción Civil: Requisitos y Montos

• Perucontable
• 7 marzo 2025
• Categorías: Sin categoría
• Etiquetas: contabilidad, empresa

Los trabajadores de construcción civil que laboran en días feriados tienen derecho a una asignación especial. En este blog, te explicamos cuáles son estos feriados y cómo se calculan los beneficios.

Asignación por Escolaridad:

Por cada hijo de hasta 23 años cumplidos que curse estudios de educación inicial, básica, técnica o superior, el trabajador tiene derecho a una bonificación que se pagará desde el momento en que ingresa a laborar en una obra. Para acreditar esta condición, debe presentar anualmente las partidas de nacimiento y la constancia de estudios emitida por la autoridad educativa correspondiente, en cualquier momento mientras dure el vínculo laboral. Este derecho también aplica para trabajadores con descansos médicos debidamente acreditados hasta por 60 días al año. El empleador debe pagar 30 jornales básicos por año, por cada hijo, a los trabajadores de las tres categorías en construcción civil, y esta asignación debe ser cancelada en la última semana de cada mes calendario.

Asignación por Sepelio

Los empleadores en construcción civil otorgarán la asignación por sepelio a los familiares de los trabajadores fallecidos durante la vigencia del contrato de trabajo, sin importar la causa del fallecimiento. El monto de esta asignación será equivalente a una (1) Unidad Impositiva Tributaria (UIT), conforme a las condiciones establecidas para su otorgamiento.

Asignación Especial

Los trabajadores en construcción civil que laboren en días feriados recibirán una asignación especial equivalente al diez por ciento (10%) de la Bonificación Unificada de la Construcción (BUC) y al diez por ciento (10%) de la Bonificación por Alta Especialización (BAE), según la ocupación correspondiente. Este monto no será computable para el cálculo de beneficios sociales. Esta asignación especial se aplicará únicamente a los feriados nacionales establecidos, excluyendo cualquier otro feriado local o regional.

• Año Nuevo (1 de enero).
• Viernes Santo.
• Día Internacional de los Trabajadores (1° de mayo).
• Santa Rosa de Lima (30 de agosto).
• Fiestas Patrias (28 de julio).
• Combate de Angamos (08 de octubre).
• Día de los Trabajadores en Construcción Civil (25 de octubre).
• Navidad (25 de diciembre).

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