{"id":875,"date":"2013-11-28T12:17:14","date_gmt":"2013-11-28T17:17:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/?p=875"},"modified":"2013-11-28T12:17:14","modified_gmt":"2013-11-28T17:17:14","slug":"afp-habitat-edad-afiliado-determina-tipo-comision-conviene","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/afp-habitat-edad-afiliado-determina-tipo-comision-conviene\/","title":{"rendered":"AFP Habitat: \u00abLa edad del afiliado no determina qu\u00e9 tipo de comisi\u00f3n le conviene m\u00e1s\u00bb"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center\"><a href=\"http:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/imagen-afp-prima.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter  wp-image-876\" alt=\"AFP Habitat: &quot;La edad del afiliado no determina qu\u00e9 tipo de comisi\u00f3n le conviene m\u00e1s&quot;\" src=\"http:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/imagen-afp-prima.jpg\" width=\"599\" height=\"320\" \/><\/a><\/p>\n<p>Su gerente legal,\u00a0Ana Cecilia Jara, ofreci\u00f3 precisiones sobre la comisi\u00f3n por remuneraci\u00f3n y la comisi\u00f3n mixta. En ese marco, se\u00f1al\u00f3 algunas variables que el afiliado podr\u00eda tener en cuenta para analizar qu\u00e9 alternativa le resulta conveniente.<\/p>\n<p><!--more-->La Ley de Reforma del Sistema Privado de Pensiones cre\u00f3 un nuevo esquema de cobro denominado\u00a0comisi\u00f3n mixta. Hasta el 31 de mayo, alrededor de 2 millones de aportantes decidieron mantenerse en la\u00a0comisi\u00f3n por flujo. El plazo establecido por la\u00a0SBS\u00a0para que dichos afiliados reval\u00faen su decisi\u00f3n y migren al nuevo sistema vencer\u00e1 el 30 de noviembre.<\/p>\n<p>En ese contexto,\u00a0Ana Cecilia Jara, gerente legal de\u00a0AFP Habitat, aclar\u00f3 que, a diferencia de la comisi\u00f3n por flujo, que representa un descuento sobre la remuneraci\u00f3n mensual; la comisi\u00f3n mixta tiene un componente por saldo y otro por la remuneraci\u00f3n del afiliado.<\/p>\n<p>En cuanto a \u00e9sto \u00faltimo, precis\u00f3, \u201cla idea es que en los siguientes 10 a\u00f1os quede la comisi\u00f3n sobre el saldo, es decir, la\u00a0entidad previsional\u00a0solo le descontar\u00e1 al afiliado un porcentaje sobre el fondo que tenga acumulado\u201d.<\/p>\n<p>En otras palabras, en el nuevo sistema, el cobro sobre la remuneraci\u00f3n se ir\u00e1 reduciendo hasta llegar a cero en 10 a\u00f1os y, en el 2023, el cobro ser\u00e1 \u00fanicamente sobre el saldo del fondo acumulado desde que inicia el esquema (1 de junio de 2013). As\u00ed, la comisi\u00f3n mixta estar\u00e1 fijada por un periodo transitorio hasta llegar a la comisi\u00f3n por saldo.<\/p>\n<p>Jara record\u00f3 que el afiliado siempre aportar\u00e1 el 10% de su sueldo, que va \u00edntegramente a su fondo personal con miras a su jubilaci\u00f3n, el otro porcentaje a descontar est\u00e1 destinado a un Seguro de Invalidez y Sobrevivencia.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 opci\u00f3n elegir?<\/strong><br \/>\nLa gerente legal de\u00a0AFP\u00a0Habitat descart\u00f3 que la edad del afiliado sea un factor determinante para decidir a qu\u00e9 tipo de comisi\u00f3n acogerse. \u201cMuchos dicen que los m\u00e1s j\u00f3venes tienen que escoger la comisi\u00f3n por remuneraci\u00f3n, mientras que los mayores de 45 a\u00f1os deben migrar a la comisi\u00f3n por saldo -acot\u00f3-. Ese razonamiento es muy simple\u201d.<\/p>\n<p>\u201cNinguna comisi\u00f3n es superior a la otra [\u2026] Cada afiliado tiene que tomar una decisi\u00f3n en funci\u00f3n a su realidad\u201d, a\u00f1adi\u00f3. En ese sentido, sugiri\u00f3 tener en cuenta algunas variables para evaluar qu\u00e9 esquema es m\u00e1s provechoso.<\/p>\n<p>Por tanto, antes de elegir mantenerse en la comisi\u00f3n por flujo o migrar a la comisi\u00f3n por saldo, el afiliado debe tener en mente \u201cel nivel de ingreso proyectado hasta su jubilaci\u00f3n, los a\u00f1os que piensa continuar trabajando, los a\u00f1os que efectivamente aportar\u00e1 a su fondo de pensiones, cu\u00e1l es la periodicidad de su aporte (si aporta con regularidad o no) y su edad.\u201d<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 ocurre en caso de desempleo?<\/strong><br \/>\nLa comisi\u00f3n sobre saldo se cobra aunque el afiliado no aporte a su fondo, o sea, el descuento ocurre a pesar de que est\u00e9 atravesando un periodo de vac\u00edo laboral. La entrevistada consider\u00f3 que ello no perjudica al trabajador peruano.<\/p>\n<p>\u201cSi la persona no trabaja, el descuento no sale de su fondo, sino de la rentabilidad que va a generar la\u00a0AFP. Es de la rentabilidad que el fondo sigue ganando. Aunque el afiliado no trabaje, su fondo sigue generando la rentabilidad que la AFP\u00a0le viene dando\u201d, sustent\u00f3.<\/p>\n<p>\u201cLa comisi\u00f3n no va a \u2018comerse\u2019 lo que hay en la cuenta individual de capitalizaci\u00f3n [\u2026] El fondo seguir\u00e1 creciendo por efecto de la gesti\u00f3n que hace la\u00a0AFP\u00a0(respecto a esa cuenta individual) de invertir en bonos, acciones\u201d.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, sobre la posibilidad de ofrecerse comisiones diferenciadas para distintos perfiles de afiliados, Jara no descart\u00f3 que\u00a0AFP\u00a0Habitat pueda incluir productos con tasas diferenciadas en el futuro.<\/p>\n<p>Fuente: Diario Gesti\u00f3n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Su gerente legal,\u00a0Ana Cecilia Jara, ofreci\u00f3 precisiones sobre la comisi\u00f3n por remuneraci\u00f3n y la comisi\u00f3n mixta. 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