{"id":805,"date":"2013-11-13T12:38:13","date_gmt":"2013-11-13T17:38:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/?p=805"},"modified":"2013-11-13T12:38:13","modified_gmt":"2013-11-13T17:38:13","slug":"maximo-nueve-dias-depositaran-cts-darle-mejor-uso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/maximo-nueve-dias-depositaran-cts-darle-mejor-uso\/","title":{"rendered":"En m\u00e1ximo nueve d\u00edas te depositar\u00e1n la CTS \u00bfC\u00f3mo darle el mejor uso?"},"content":{"rendered":"

\"En<\/a><\/p>\n

A dos d\u00edas de que culmine el plazo para el segundo dep\u00f3sito anual de la\u00a0Compensaci\u00f3n por Tiempo de Servicios\u00a0(CTS) ya es recomendable\u00a0tener en cuenta cu\u00e1les son las entidades financieras que ofrecen mejores beneficios\u00a0para tomar una decisi\u00f3n m\u00e1s meditada acerca de si debemos mantener nuestro dep\u00f3sito en la entidad actual o moverlo a alguna otra.<\/p>\n

Hay que recordar que la CTS es un beneficio que\u00a0permanece intangible hasta que el depositante alcance una barrera m\u00ednima\u00a0equivalente a m\u00e1s de seis sueldos ahorrados. Se trata, como explica el especialista de la\u00a0UPC\u00a0Paul Lira, de una herramienta que fue concebida \u201ccomo un seguro de desempleo. Esto quiere decir que s\u00ed en alg\u00fan momento eres despedido, o te desvinculan o renuncias de la organizaci\u00f3n, t\u00fa puedes acudir a tu CTS para vivir mientras te recolocas\u201d.<\/p>\n

Lo que no significa que vayamos a dejar este dep\u00f3sito olvidado hasta que esto suceda. Existen tres claves que deber\u00edan ser tomadas en cuenta si es que se busca aprovechar este dinero extra. Una de ellas, se\u00f1ala Lira, es\u00a0la tasa de inter\u00e9s anual\u00a0que brindan las\u00a0entidades financieras\u00a0por conservar el dep\u00f3sito.<\/p>\n

HACIENDO N\u00daMEROS<\/strong>
\nEl portal del Usuario de la\u00a0Superintendencia Nacional de Banca, Seguros y AFP\u00a0(SBS) pone a nuestra disposici\u00f3n una\u00a0herramienta \u00fatil y sencilla\u00a0que permite\u00a0comparar en detalle la rentabilidad\u00a0de las ofertas de dep\u00f3sito de CTS que ofrecen la banca m\u00faltiple, las empresas financieras, las cajas municipales y rurales.<\/p>\n

A la pregunta de d\u00f3nde es m\u00e1s rentable ingresar el dep\u00f3sito, Lira contesta que \u201cdefinitivamente las\u00a0cajas municipales\u00a0y rurales antes que los\u00a0bancos, y eso porque esas empresas focalizan sus esfuerzos de pr\u00e9stamos entre micro y peque\u00f1os empresarios cuyo riesgo es mayor, y por lo tanto para captar recursos necesitan remunerar m\u00e1s a los depositantes\u201d.<\/p>\n

Las cifras le dan la raz\u00f3n. A continuaci\u00f3n una lista que muestra qu\u00e9 entidades ofrecen, como m\u00ednimo, las tres mejores tasas anuales en Lima, organizadas por tipo de entidad.<\/p>\n

MEJORES TASAS DE INTER\u00c9S EN CAJAS MUNICIPALES O RURALES<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n
Entidad<\/strong><\/td>\nTasa de inter\u00e9s m\u00ednima S\/.<\/strong><\/td>\nTasa de inter\u00e9s m\u00ednima US$<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Caja municipal Del Santa<\/td>\n8,75%<\/td>\n1,75%<\/td>\n<\/tr>\n
Caja rural Chavin<\/td>\n8,5%<\/td>\n4%<\/td>\n<\/tr>\n
Caja municipal Lima<\/td>\n8,5%<\/td>\n4%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

TASAS DE INTER\u00c9S EN EMPRESAS FINANCIERAS<\/strong>
\n(Solo hay tres en el mercado)<\/p>\n\n\n\n\n\n\n
Entidad<\/strong><\/td>\nTasa de inter\u00e9s m\u00ednima S\/.<\/strong><\/td>\nTasa de inter\u00e9s m\u00ednima US$<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Financiera TFC<\/td>\n9%<\/td>\n6%<\/td>\n<\/tr>\n
Financiera Confianza<\/td>\n8,5%<\/td>\n3,5%<\/td>\n<\/tr>\n
Crediscotia<\/td>\n6%<\/td>\n4%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

MEJORES RENDIMIENTOS EN BANCOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n
Entidad<\/strong><\/td>\nTasa de inter\u00e9s m\u00ednima S\/.<\/strong><\/td>\nTasa de inter\u00e9s m\u00ednima US$<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Banco Ripley<\/td>\n7,5%<\/td>\n2,75%<\/td>\n<\/tr>\n
Mibanco<\/td>\n6%<\/td>\n3%<\/td>\n<\/tr>\n
Banco Falabella<\/td>\n5,25%<\/td>\n3%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

De acuerdo con la SBS, las tres entidades de todo el sistema financiero que ofrecen los menores rendimientos son el\u00a0Banco de Cr\u00e9dito,\u00a0Citibank\u00a0del Per\u00fa e\u00a0Interbank, con tasas m\u00ednimas en soles de 1% y de 0,5% en d\u00f3lares.<\/p>\n

A TOMAR EN CUENTA<\/strong>
\nPero si lo que buscas es conseguir alg\u00fan\u00a0cr\u00e9dito\u00a0para concretar una compra grande, es importante saber que los bancos, generalmente, ofrecen como beneficios mejores pr\u00e9stamos con menores tasas, o regalos, para que los clientes elijan depositar su dinero en sus arcas.<\/p>\n

\u201cSi tu prop\u00f3sito\u00a0es sacar un pr\u00e9stamo hipotecario podr\u00e1s hacer el sacrificio de llevar tu CTS a un banco, siempre y cuando este banco te diga que el cr\u00e9dito hipotecario que te va a dar tiene una menor tasa, entonces una cosa compensa a la otra\u201d, cuenta Lira.<\/p>\n

Sin embargo, a\u00f1ade que \u201cno creo que un regalo o un cr\u00e9dito te pueda resarcir de la diferencia de rentabilidad que t\u00fa puedes encontrar entre un banco y una caja, y por otro lado, ya algunas cajas usan los argumentos de los bancos: pon la CTS con nosotros y te vamos a dar facilidades, pr\u00e9stamos, te dicen\u201d.<\/p>\n

Lo que s\u00ed podr\u00eda influir en esta decisi\u00f3n es la condici\u00f3n de riesgo de las cajas municipales o rurales. Sin embargo, el Fondo de Seguro de Dep\u00f3sito de la SBS cubre este tipo de ahorros, as\u00ed que el riesgo,\u00a0al menos si tu dep\u00f3sito no excede el l\u00edmite de S\/.91 mil, ser\u00eda muy bajo.<\/p>\n

Una \u00faltima posibilidad es retirar parte del dinero que se tiene ahorrado. Hasta hace dos a\u00f1os era posible disponer libremente de este dinero, pero ahora deben considerarse restricciones.<\/p>\n

Paul Lira detalla que solo se puede usar el\u00a070% del excedente de nuestro dep\u00f3sito despu\u00e9s\u00a0de haberse ahorrado m\u00e1s de seis sueldos. Es decir, si nuestro sueldo es de S\/.1.000 y nuestro fondo es de S\/.7.000, a este se le debe restar el sueldo y de ese sobrante (S\/.1.000) solo se puede retirar el 70%. En este caso el monto del que se puede disponer ser\u00eda de S\/.700.<\/p>\n

EL PAGO<\/strong>
\nEs importante recordar que no todos los trabajadores est\u00e1n sujetos al mismo r\u00e9gimen de la CTS. Tal como lo\u00a0se\u00f1al\u00f3 la C\u00e1mara de Comercio Lima\u00a0hace unos d\u00edas, el monto a pagar var\u00eda dependiendo del tipo de empresa.<\/p>\n

Otra consideraci\u00f3n que se deber\u00eda tener en mente es saber cu\u00e1nto dinero te corresponde por la CTS. El monto a recibir se calcula en funci\u00f3n al sueldo m\u00e1s un sexto de la gratificaci\u00f3n, dividido por doce y multiplicado por seis. Si por ejemplo se tiene un sueldo de S\/.1.200 entonces el pago ascender\u00eda a S\/.700 (1\u00b0 1.200+200=S\/.1.400 \/ 2\u00b0 1.400\/12=S\/.116,6 \/ 3\u00b0 116,6*6=S\/.700).<\/p>\n

PROCESO DE CAMBIO<\/strong>
\nEn caso decidas realizar el traslado de t\u00fa fondo, solo deber\u00e1s enviar a tu empleador una solicitud simple indicando la entidad actual y el n\u00famero de cuenta con que se identifica t\u00fa fondo y el nombre de la nueva empresa a la cual deseas trasladarte, m\u00e1s una copia del DNI. El tr\u00e1mite debe realizarse en menos de quince d\u00edas.<\/p>\n

Fuente: Diario el Comercio<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A dos d\u00edas de que culmine el plazo para el segundo dep\u00f3sito anual de la\u00a0Compensaci\u00f3n por Tiempo de Servicios\u00a0(CTS) ya es recomendable\u00a0tener en cuenta cu\u00e1les son las entidades financieras que ofrecen mejores beneficios\u00a0para tomar una decisi\u00f3n m\u00e1s meditada acerca de si debemos mantener nuestro dep\u00f3sito en la entidad actual o moverlo a alguna otra.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":806,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[986,431,551,146,526],"yst_prominent_words":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/805"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=805"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/805\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=805"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=805"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=805"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=805"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}