{"id":3219,"date":"2016-04-01T09:12:26","date_gmt":"2016-04-01T14:12:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/?p=3219"},"modified":"2016-04-01T09:12:26","modified_gmt":"2016-04-01T14:12:26","slug":"que-pasa-si-no-cumplo-con-subir-la-rmv-a-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/que-pasa-si-no-cumplo-con-subir-la-rmv-a-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 pasa si no cumplo con subir la RMV a los trabajadores?"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/hhh.png\" rel=\"attachment wp-att-3220\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3220\" src=\"http:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/hhh.png\" alt=\"hhh\" width=\"599\" height=\"356\" \/><\/a><\/p>\n<p>El alza de S\/ 100 al salario m\u00ednimo legal debe ser acatado por todas las empresas, no hacerlo es una falta grave.<\/p>\n<p>A trav\u00e9s del Decreto Supremo N\u00b0 005-2016-TR, el Ejecutivo public\u00f3 el incremento de la Remuneraci\u00f3n M\u00ednima Vital (<span class=\"caps\">RMV<\/span>) de S\/ 750 a S\/ 850, vigente desde el 1 de mayo del 2016.<\/p>\n<p>Al respecto, el laboralista C\u00e9sar Puntriano, socio de PwC, recomend\u00f3 a las empresas tomar su previsiones para cumplir con el alza desde su entrada en vigencia, ya que el incumplimiento del mandato legal constituye una infracci\u00f3n muy grave en materia de relaciones laborales, que de ser fiscalizada por la Superintendencia Nacional de Fiscalizaci\u00f3n Laboral (Sunafil) o por el Ministerio de Trabajo), puede ser objeto de multas que ascender\u00edan hasta S\/ 395 mil.<\/p>\n<p>Puntriano opin\u00f3 que no el incremento no es una medida oportuna ya que debi\u00f3 ser evaluado por el gobierno entrante y adem\u00e1s el entorno econ\u00f3mico no es el m\u00e1s favorable.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se\u00f1al\u00f3 que el Ejecutivo debi\u00f3 tomar, en cuenta variables como la productividad, tama\u00f1o de empresa y\/o zona geogr\u00e1fica y no fijar un aumento general.<\/p>\n<p><strong>Variaciones de la <span class=\"caps\">RMV<\/span> 1992-2016<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"\" src=\"http:\/\/gestion2.e3.pe\/ima\/0\/0\/1\/3\/9\/139064.jpg\" alt=\"[Etiqueta]\" width=\"486\" height=\"553\" \/><\/p>\n<p>Fuente: Dairio Gestion.<br \/>\n____________________________________<br \/>\nVisita nuestros cursos virtuales:<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.aulacontable.com\/beneficios-sociales\/\" target=\"_blank\">http:\/\/www.aulacontable.com\/beneficios-sociales\/<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.aulacontable.com\/t-registro-y-plame\/\" target=\"_blank\">http:\/\/www.aulacontable.com\/t-registro-y-plame\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El alza de S\/ 100 al salario m\u00ednimo legal debe ser acatado por todas las empresas, no hacerlo es una falta grave. A trav\u00e9s del Decreto Supremo N\u00b0 005-2016-TR, el Ejecutivo public\u00f3 el incremento de la Remuneraci\u00f3n M\u00ednima Vital (RMV) de S\/ 750 a S\/ 850, vigente desde el 1 de mayo del 2016. Al [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3220,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[31,33,9,5,10],"tags":[736,350,200,62],"yst_prominent_words":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3219"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3219"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3219\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3219"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3219"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3219"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=3219"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}