{"id":3059,"date":"2016-03-14T10:19:29","date_gmt":"2016-03-14T15:19:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/?p=3059"},"modified":"2016-03-14T10:19:29","modified_gmt":"2016-03-14T15:19:29","slug":"que-debes-saber-como-trabajador-para-poder-atenderte-en-essalud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/que-debes-saber-como-trabajador-para-poder-atenderte-en-essalud\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 debes saber como trabajador para poder atenderte en ESSALUD?"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/fff.png\" rel=\"attachment wp-att-3060\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3060\" src=\"http:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/fff.png\" alt=\"fff\" width=\"599\" height=\"320\" \/><\/a><\/p>\n<p>El Seguro Social de Salud otorga cobertura a los asegurados brind\u00e1ndoles prestaciones de prevenci\u00f3n, promoci\u00f3n, recuperaci\u00f3n y subsidios para el cuidado de su salud y bienestar social, trabajo y enfermedades profesionales.<\/p>\n<p>Est\u00e1 a cargo del Seguro Social de Salud (ESSALUD) y se complementa con los planes y programas de salud brindados por las Entidades Prestadoras de Salud (EPS) debidamente acreditadas, financiando las prestaciones mediante los aportes y otros pagos que correspondan con arreglo a ley.<\/p>\n<h2>Asegurados<\/h2>\n<p>Son asegurados del R\u00e9gimen Contributivo de la Seguridad Social en Salud, los afiliados regulares o potestativos y sus derechohabientes.<\/p>\n<p>En principio, son afiliados regulares:<\/p>\n<ul>\n<li>Los trabajadores activos que laboran bajo relaci\u00f3n de dependencia o en calidad de socios de cooperativas de trabajadores.<\/li>\n<li>Los pensionistas que perciben pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, incapacidad o sobrevivencia.<\/li>\n<li>Los trabajadores independientes que sean incorporados por mandato de una ley especial.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aquellos que no se encuentran en esta lista se afilian bajo la modalidad de asegurados potestativos en el ESSA\u00adLUD o en la EPS de su elecci\u00f3n.<\/p>\n<p>Son derechohabientes:<\/p>\n<ul>\n<li>El c\u00f3nyuge o el concubino a quienes se refiere el art\u00edculo 3261 del C\u00f3digo Civil.<\/li>\n<li>Los hijos menores de edad o mayores incapacitados en forma total y permanente para el trabajo, siempre que no sean afiliados obligatorios.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La cobertura de los hijos se inicia desde la concepci\u00f3n, en la atenci\u00f3n a la madre gestante.<\/p>\n<p>El R\u00e9gimen Contributivo de la Seguridad Social en Salud es de car\u00e1cter obligatorio para los afiliados regulares y los dem\u00e1s que se\u00f1ale la ley; por ello, se encuentra autorizado para realizar, directa o indirectamente, programas de extensi\u00f3n social para la atenci\u00f3n de no asegurados de escasos recursos.<\/p>\n<h2>Entidades empleadoras<\/h2>\n<p>Son consideradas como Entidades Empleadoras a las empresas e instituciones p\u00fablicas o privadas que emplean trabajadores bajo relaci\u00f3n de dependencia, las que pagan pensiones y las cooperativas de trabajadores.<\/p>\n<h2>Registro y afiliaci\u00f3n<\/h2>\n<p>El Registro de Entidades Empleadoras y la inscripci\u00f3n de los afiliados regulares se realiza ante el ESSALUD a trav\u00e9s de la Planilla Electr\u00f3nica la cual se encuentra compuesta por el T-REGISTRO y la PLAME.<\/p>\n<p>Es obligaci\u00f3n de estas entidades registrarse como tales ante el ESSALUD y realizar la inscripci\u00f3n de los afiliados regulares que de ellas dependan, as\u00ed como informar el cese, la suspensi\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral y dem\u00e1s ocurrencias que tuvieren los mismos efectos de las situaciones anteriores.<\/p>\n<p>La inscripci\u00f3n de los afiliados potestativos se realiza bajo la forma y condiciones se\u00f1aladas en los respectivos reglamentos.<\/p>\n<p>A fin de que el empleador cumpla oportunamente con la inscripci\u00f3n de los derechohabientes del trabajador en los Reg\u00edmenes Contributivos que administra el ESSALUD, este \u00faltimo deber\u00e1 comunicar y proporcionar en forma oportuna, clara, veraz y completa los datos y documentos sustentatorios a su empleador.<\/p>\n<p>Asimismo, deber\u00e1 comunicar la variaci\u00f3n de su estado civil, de la situaci\u00f3n de concubinato a que se refiere el art\u00edculo 326\u00ba del C\u00f3digo Civil antes indicado y de las defunciones.<\/p>\n<p>Fuente: Essalud.<br \/>\n_________________________________________________<br \/>\nVisita nuestros cursos virtuales:<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.aulacontable.com\/beneficios-sociales\/beneficios-sociales\/\" target=\"_blank\">http:\/\/www.aulacontable.com\/beneficios-sociales\/beneficios-sociales\/<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.aulacontable.com\/t-registro-y-plame\/\" target=\"_blank\">http:\/\/www.aulacontable.com\/t-registro-y-plame\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Seguro Social de Salud otorga cobertura a los asegurados brind\u00e1ndoles prestaciones de prevenci\u00f3n, promoci\u00f3n, recuperaci\u00f3n y subsidios para el cuidado de su salud y bienestar social, trabajo y enfermedades profesionales. 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