{"id":3010,"date":"2016-03-05T10:42:04","date_gmt":"2016-03-05T15:42:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/?p=3010"},"modified":"2016-03-05T10:42:04","modified_gmt":"2016-03-05T15:42:04","slug":"como-debe-ir-tu-experiencia-laborar-en-tu-curriculum-vitae","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/como-debe-ir-tu-experiencia-laborar-en-tu-curriculum-vitae\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo debe ir tu experiencia laborar en tu curriculum vitae?"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/sssss.png\" rel=\"attachment wp-att-3011\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3011\" src=\"http:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/sssss.png\" alt=\"sssss\" width=\"660\" height=\"371\" \/><\/a><\/p>\n<p>No hay mejor forma de crear una buena primera impresi\u00f3n cuando se busca empleo que presentando un buen curriculum vitae a la empresa a la que se postula.<\/p>\n<p>Debes saber que los\u00a0reclutadores en su proceso de selecci\u00f3n deben leer cientos de CV, por\u00a0lo que se recomienda hacer una descripci\u00f3n que destaque el conjunto de aptitudes y conocimientos que se ha adquirido en una actividad laboral a lo largo del tiempo.<\/p>\n<p>Este \u00edtem debe redactarse en orden cronol\u00f3gico contrario, es decir, en primer lugar debe colocarse la experiencia m\u00e1s reciente y al \u00faltimo, el primer trabajo. Esto con el fin de hacerlo de manera correcta y mucho m\u00e1s f\u00e1cil.<\/p>\n<p>Hay que agregar tambi\u00e9n que la\u00a0experiencia laboral se compone de 6 variables, pero existen 2 esenciales: el tiempo que una persona ha dedicado a alguna actividad y las responsabilidades y logros que ha adquirido.<\/p>\n<p>Por ello es clave que la experiencia tenga la estructura siguiente:<\/p>\n<ul>\n<li>El cargo: es lo primero que debe colocarse.<\/li>\n<li>\u00c1rea de desempe\u00f1o o departamento en que se trabaja: Esta informaci\u00f3n entrega datos sobre el perfil del candidato.<\/li>\n<li>Tipo de trabajo: se refiere al tipo de contrato, jornada completa, reemplazo, tiempo parcial, becario, etc.<\/li>\n<li>Duraci\u00f3n: se debe se\u00f1alar el tiempo de inicio y termino.<\/li>\n<li>Nombre de la empresa y actividad: es importante consignar el nombre de la empresa, al igual que el rubro.<\/li>\n<li>Responsabilidades y logros: las responsabilidades son las obligaciones o tareas que se ten\u00eda a cargo.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Lo que debes saber<\/h2>\n<p>Mientras que los logros son aquellas actividades que le han otorgado valor a la empresa, por ejemplo: ahorros en gastos, cierre de negocios, implementaci\u00f3n de planes o actividades, adquisici\u00f3n de nuevos clientes o incremento en ventas, entre otros.<\/p>\n<p>Se recomienda usar \u00a0palabras claves para ahorrar espacio. Y esto porque el CV no debe exceder las dos hojas. No es necesario tampoco que se explique las responsabilidades o logros, el mayor detalle se podr \u00a0compartirlo en la segunda fase, que es la entrevista.<\/p>\n<p>Igualmente, se debe incluir porcentajes y cifras a la experiencia. Si los logros anotados llevan n\u00fameros, esto evidenciar\u00e1 de forma objetiva que el postulante es una persona productiva y eficiente. Y no olvidar de describir el trabajo en datos, promedios semanales, mensuales o anuales. Toda actividad laboral tiene un n\u00famero.<\/p>\n<p>Fuente:\u00a0Ministerio de Trabajo<br \/>\n__________________________________<br \/>\nVisita nuestros cursos virtuales:<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.aulacontable.com\/t-registro-y-plame\/\" target=\"_blank\">http:\/\/www.aulacontable.com\/t-registro-y-plame\/<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.aulacontable.com\/beneficios-sociales\/\" target=\"_blank\">http:\/\/www.aulacontable.com\/beneficios-sociales\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No hay mejor forma de crear una buena primera impresi\u00f3n cuando se busca empleo que presentando un buen curriculum vitae a la empresa a la que se postula. 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