{"id":1766,"date":"2015-07-09T09:15:20","date_gmt":"2015-07-09T14:15:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/?p=1766"},"modified":"2015-07-09T09:15:20","modified_gmt":"2015-07-09T14:15:20","slug":"trabajadores-recibiran-22-mas-ingresos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/trabajadores-recibiran-22-mas-ingresos\/","title":{"rendered":"Los trabajadores recibir\u00e1n un 22% m\u00e1s de ingresos"},"content":{"rendered":"

\"ingresos\"<\/a><\/p>\n

En un 22% aproximadamente se incrementar\u00e1n los ingresos de los trabajadores que en este mes tienen derecho a la gratificaci\u00f3n por Fiestas Patrias.<\/p>\n

Seg\u00fan la Ley N\u00b0 30334 que desgrav\u00f3 permanentemente dicho beneficio semestral, cada trabajador de la actividad privada recibir\u00e1 un sueldo \u00edntegro como gratificaci\u00f3n, siempre que hubiera laborado el \u00faltimo semestre completo, y una bonificaci\u00f3n extraordinaria del 9% sobre ese ingreso, proveniente de lo que los empleadores dejar\u00e1n de aportar a Essalud.<\/p>\n

En adici\u00f3n, adem\u00e1s del 13% que los empleadores dejar\u00e1n de aportar por concepto de pensiones a la ONP o la AFP a la cual se encuentra afiliado el trabajador, este \u00faltimo obtendr\u00e1 un incremento de 22% en sus ingresos, aproximadamente, detalla un informe jur\u00eddico de la C\u00e1mara de Comercio de Lima (CCL).<\/p>\n

Sin embargo, el aumento ser\u00e1 menor en el caso de los trabajadores afiliados a una EPS, debido a que ellos recibir\u00e1n como bonificaci\u00f3n extraordinaria el 6.75 % del monto de la gratificaci\u00f3n.<\/p>\n

Beneficiados<\/strong><\/p>\n

Por tanto, tendr\u00e1n derecho a estas gratificaciones los trabajadores subordinados de la actividad privada con contrato indefinido, a plazo fijo y a tiempo parcial, as\u00ed como los trabajadores-socios de cooperativas de trabajadores, indic\u00f3 V\u00edctor Zavala, gerente legal del mencionado gremio empresarial.<\/p>\n

Tambi\u00e9n acceder\u00e1n al beneficio de medio a\u00f1o los trabajadores de las peque\u00f1as empresas inscritas en el Remype, aunque su gratificaci\u00f3n ser\u00e1 de medio sueldo al igual que la de las trabajadoras del hogar, refiri\u00f3.<\/p>\n

No obstante, indic\u00f3 que no se requiere que el trabajador labore un m\u00ednimo de cuatro horas diarias para tener derecho a la gratificaci\u00f3n.<\/p>\n

Precis\u00f3, adem\u00e1s, que no se considerar\u00e1 remuneraci\u00f3n computable para las gratificaciones de medio a\u00f1o a las utilidades, gratificaciones extraordinarias, movilidad, asignaci\u00f3n por educaci\u00f3n, vi\u00e1ticos y dem\u00e1s conceptos previstos en el art\u00edculo 19 de la Ley de Compensaci\u00f3n por Tiempo de Servicios.<\/p>\n

Se entiende por remuneraci\u00f3n regular \u2013por tanto computable para la gratificaci\u00f3n\u2013 aquella percibida habitualmente por el trabajador, aun cuando los montos sean variables, pero que hayan sido percibidos un m\u00ednimo de tres meses en el semestre, indic\u00f3.<\/p>\n

La regularidad se considera cumplida si el trabajador las ha percibido cuando menos en tres meses, durante el semestre correspondiente, agreg\u00f3 el experto.<\/p>\n

Requisitos<\/strong><\/p>\n

Para percibir la gratificaci\u00f3n de medio a\u00f1o el trabajador deber\u00e1 encontrarse laborando en julio de 2015, de vacaciones o gozando de subsidios con descanso m\u00e9dico, explic\u00f3 Zavala. Si el trabajador cuenta con menos de seis meses percibir\u00e1 un beneficio en funci\u00f3n a los meses laborados, un sexto por mes completo, agreg\u00f3.<\/p>\n

Indic\u00f3 que los trabajadores que hubieran laborado un mes completo, por dicho mes tendr\u00e1n derecho a un sexto de su remuneraci\u00f3n como gratificaci\u00f3n.<\/p>\n

\u201cSin embargo, si en dicho mes tuvieran inasistencias, por cada inasistencia se descontar\u00e1 un treintavo del sexto a percibir\u201d.<\/p>\n

Pautas<\/strong><\/p>\n

Para los trabajadores a destajo, la remuneraci\u00f3n para el pago de las gratificaciones se obtendr\u00e1 con base en el promedio de los 6 meses anteriores al 15 de julio.<\/p>\n

El mismo sistema se debe aplicar para los trabajadores comisionistas.<\/p>\n

Fuente: Diario Peruano.<\/p>\n

Visita nuestros cursos virtuales:<\/p>\n

SIMI 2015 \u00bb http:\/\/bit.ly\/1S4kkdH<\/a><\/p>\n

Beneficios Sociales \u00bb http:\/\/bit.ly\/1FjlvNh<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En un 22% aproximadamente se incrementar\u00e1n los ingresos de los trabajadores que en este mes tienen derecho a la gratificaci\u00f3n por Fiestas Patrias. Seg\u00fan la Ley N\u00b0 30334 que desgrav\u00f3 permanentemente dicho beneficio semestral, cada trabajador de la actividad privada recibir\u00e1 un sueldo \u00edntegro como gratificaci\u00f3n, siempre que hubiera laborado el \u00faltimo semestre completo, y […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1767,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[12,31,9],"tags":[237,202,239,62],"yst_prominent_words":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1766"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1766"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1766\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1766"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1766"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1766"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=1766"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}