{"id":1763,"date":"2015-07-08T12:39:29","date_gmt":"2015-07-08T17:39:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/?p=1763"},"modified":"2015-07-08T12:39:29","modified_gmt":"2015-07-08T17:39:29","slug":"15-julio-vence-plazo-pagar-gratificacion-julio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/15-julio-vence-plazo-pagar-gratificacion-julio\/","title":{"rendered":"El 15 de julio vence el plazo para pagar la gratificaci\u00f3n de julio"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/gratt.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1764\" src=\"http:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/gratt.png\" alt=\"gratt\" width=\"599\" height=\"320\" \/><\/a><\/p>\n<p>Las trabajadoras del hogar y los empleados de las peque\u00f1as empresas, tienen derecho a medio sueldo de gratificaciones.<\/p>\n<p>Hasta el mi\u00e9rcoles 15 de julio tienen como plazo las empresas a nivel nacional para realizar el pago de la gratificaci\u00f3n de julio por Fiestas Patrias, record\u00f3 la Camara de Comercio de Lima (CCL).<\/p>\n<p>A\u00f1adi\u00f3 que seg\u00fan la reciente ley aprobada por el Congreso, las gratificaciones a percibir por los trabajadores est\u00e1n exoneradas de los descuentos de ley de manera permanente.<\/p>\n<p>\u00abCada trabajador de la actividad privada recibir\u00e1 un sueldo \u00edntegro, siempre que haya laborado el semestre completo (enero &#8211;\u00a0 junio 2015)\u00bb, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n<p>Cabe recordar que\u00a0 a esta \u201cbonificaci\u00f3n extraordinaria\u201d s\u00ed se le aplica el Impuesto a la Renta\u00a0correspondiente, pero no se le volver\u00e1 a descontar el 13% para la ONP o AFP y se le agregar\u00e1 el aporte de 9% que su empleador sol\u00eda hacer a EsSalud o de 6,75% si el trabajador est\u00e1 afiliado a una EPS.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9nes tienen derecho a gratificaci\u00f3n y cu\u00e1nto perciben?<\/strong><\/p>\n<p>Los trabajadores con contratos indeterminados, a plazo fijo, a tiempo parcial del sector privado, as\u00ed como los empleados p\u00fablicos bajo el r\u00e9gimen privado, reciben un sueldo completo.<\/p>\n<p>Por su parte, los trabajadores de Construcci\u00f3n Civil perciben 40 jornales b\u00e1sicos, mientras que los trabajadores agrarios reciben sus gratificaciones incluidas en su remuneraci\u00f3n mensual.<\/p>\n<p>Las trabajadoras del hogar y los empleados de las peque\u00f1as empresas, tienen derecho a medio sueldo de gratificaciones. Finalmente, los trabajadores del Estado que laboran bajo el R\u00e9gimen de Carrera Administrativa, los que est\u00e9n bajo el alcance de la Ley de Servicio Civil y y tambi\u00e9n los que laboran bajo el r\u00e9gimen CAS reciben un aguinaldo de 300 soles, al cual tambi\u00e9n se les sumar\u00e1 un adicional.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9nes no tiene derecho?<\/strong><\/p>\n<p>Los trabajadores de las microempresas incritas como tales ante el Remype, los independientes y los practicantes, los aprendices del Senati, as\u00ed como aquellos trabajadores que hayan laborado menos de un mes.<\/p>\n<p>Fuente: Diario RPP.<\/p>\n<p>Visita nuestros cursos virtuales:<\/p>\n<p>Beneficios Sociales <a href=\"http:\/\/bit.ly\/1FjlvNh\" target=\"_blank\">\u00bb http:\/\/bit.ly\/1FjlvNh<\/a><\/p>\n<p>Software Contable \u201cCONCAR AVANZADO\u201d <a href=\"http:\/\/bit.ly\/1eachh0\" target=\"_blank\">\u00bb http:\/\/bit.ly\/1eachh0<\/a><\/p>\n<div class=\"box_width-560\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las trabajadoras del hogar y los empleados de las peque\u00f1as empresas, tienen derecho a medio sueldo de gratificaciones. 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