{"id":1670,"date":"2015-06-25T10:07:35","date_gmt":"2015-06-25T15:07:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/?p=1670"},"modified":"2015-06-25T10:07:35","modified_gmt":"2015-06-25T15:07:35","slug":"desde-hoy-puede-iniciar-gestiones-retirar-cts","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/desde-hoy-puede-iniciar-gestiones-retirar-cts\/","title":{"rendered":"Desde hoy puede iniciar gestiones para el retiro de su CTS"},"content":{"rendered":"

\"cts\"<\/a><\/p>\n

Desde hoy pueden iniciarse las gestiones para el retiro de la Compensaci\u00f3n por Tiempo de Servicios (CTS), luego que en la v\u00edspera se public\u00f3 la ley que autoriza a disponer libremente del 100 por ciento del excedente de cuatro remuneraciones brutas.<\/p>\n

El director del \u00e1rea laboral de PwC, C\u00e9sar Puntriano, refiri\u00f3 que ayer se public\u00f3, en el diario El Peruano, la Ley 30334, que establece medidas para dinamizar la econom\u00eda en el a\u00f1o 2015.<\/div>\n
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\u00daltima remuneraci\u00f3n\u00a0<\/strong><\/div>\n
En ese sentido, se considerar\u00e1 el monto de la \u00faltima remuneraci\u00f3n del trabajador y corresponder\u00e1 a los empleadores comunicar a las instituciones financieras el monto intangible de cada trabajador.<\/div>\n
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A partir de hoy<\/strong><\/div>\n
La norma es de aplicaci\u00f3n a partir de hoy, pero el retiro no podr\u00e1 ser inmediato, pues se requiere que el empleador comunique a la entidad depositaria de la CTS el importe intangible de cuatro remuneraciones brutas.<\/div>\n
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No hay plazo\u00a0<\/strong><\/div>\n
No se contempla plazo para ello por lo que el empleador podr\u00eda tomarse 24, 48 o 72 horas o inclusive cinco d\u00edas como se\u00f1alaba el D.S. 008-2014-TR que fue aplicable para el retiro excepcional dispuesto por el Decreto de Urgencia 001-2014 (venci\u00f3 el 31.12.2014).<\/div>\n
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Fiscalizaci\u00f3n \u00a0<\/strong><\/div>\n
Finalmente, la norma se\u00f1ala que el Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo (MTPE) se encargar\u00e1 de fiscalizar el cumplimiento, aunque quien tambi\u00e9n es competente para hacerlo es la Sunafil, pues el ministerio \u00fanicamente fiscaliza a las microempresas.<\/div>\n
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En esa medida, el monto intangible de la CTS se ha reducido, pero el pronto retiro depender\u00e1 de la celeridad del empleador en informar dicha suma al depositario de este beneficio.<\/div>\n
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Reglamento<\/strong><\/div>\n
A inicios de mayo, el titular del MTPE, Daniel Maurate inform\u00f3 que su sector elaborar\u00e1 un reglamento para que los trabajadores no tengan inconvenientes al momento de retirar el dinero que le corresponda por la CTS.<\/div>\n
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En ese sentido, seg\u00fan dijo, el reglamento que elaborar\u00e1 su cartera dar\u00e1 facilidades a los trabajadores al retirar su dinero.<\/div>\n
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\u201cDe manera que el trabajador, cuando llegue al banco, no tenga complicaciones para retirar ese dinero y lo pueda destinar o gastar como mejor decida\u201d, precis\u00f3 en entrevista para Andina Online.<\/div>\n
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Detall\u00f3 que, en dicho reglamento, tambi\u00e9n se indicar\u00e1 que los empleadores deben dar facilidades a los trabajadores para informar a los bancos respecto a la cantidad de dinero que tienen para retirar.<\/div>\n
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En cuando a las especificaciones, el ministro indic\u00f3 que el mencionado reglamento ser\u00e1 \u201cdemasiado peque\u00f1o y pr\u00e1ctico\u201d.<\/div>\n

Video: Cu\u00e1nto y c\u00f3mo utilizar el excedente de la CTS<\/b><\/a><\/p>\n

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\"portada\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n
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