{"id":1652,"date":"2015-06-20T10:26:16","date_gmt":"2015-06-20T15:26:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/?p=1652"},"modified":"2015-06-20T10:26:16","modified_gmt":"2015-06-20T15:26:16","slug":"gratificaciones-cinco-claves-entender-exoneracion-descuentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/gratificaciones-cinco-claves-entender-exoneracion-descuentos\/","title":{"rendered":"Gratificaciones: Cinco claves para entender la exoneraci\u00f3n de descuentos"},"content":{"rendered":"

\"gratificasiones\"<\/a><\/p>\n

Ley de gratificaciones fue aprobada esta ma\u00f1ana. Trabajadores podr\u00e1n recibir su gratificaci\u00f3n sin descuentos y disponer de su CTS de manera permanente.<\/p>\n

Este jueves el Pleno del Congreso de la Rep\u00fablica aprob\u00f3 el documento que insist\u00eda en la norma que exonera de descuentos a las gratificaciones de julio y diciembre. De esta manera, los parlamentarios decidieron no considerar las observaciones hechas por el presidente Ollanta Humala.<\/p>\n

PUEDES LEER: <\/strong><\/b>Congreso aprob\u00f3 exoneraci\u00f3n permanente de descuentos a gratificaciones<\/a><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 se aprob\u00f3?<\/strong><\/b><\/p>\n

La ley aprobada hoy por el Pleno exonera de descuentos a las gratificaciones de julio y diciembre de los trabajadores. El recorte del monto iba a estar destinado para EsSalud, AFP u ONP. Esta medida ser\u00e1 permanente.<\/p>\n

Las gratificaciones no se ver\u00e1n afectadas por aportaciones ni descuentos de ninguna \u00edndole, excepto aquellos establecidos por ley o autorizados por el trabajador.<\/p>\n

La aut\u00f3grafa de ley tambi\u00e9n incluye que los trabajadores podr\u00e1n disponer de forma permanente del 100% del excedente de cuatro remuneraciones brutas de los dep\u00f3sitos de la Compensaci\u00f3n por Tiempo de Servicio (CTS).<\/p>\n

Ana Mar\u00eda Sol\u00f3rzano, presidenta del Congreso, ya promulg\u00f3 la ley y este viernes ser\u00e1 publicada en el diario oficial El Peruano.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 pasar\u00e1 con las gratificaciones?<\/strong><\/b><\/p>\n

Al ser aprobada la ley, los trabajadores no ver\u00e1n afectadas sus gratificaciones y recibir\u00e1n el \u00edntegro del monto otorgado por el empleador. Es decir, si usted recibe un sueldo de S\/. 1000, tambi\u00e9n se le dar\u00e1 el aporte a EsSalud (9%), que en total hacen una gratificaci\u00f3n de S\/. 1090.<\/p>\n

La medida comprende a los aguinaldos o gratificaciones que reciben los servidores del sector p\u00fablico, los trabajadores dentro de la Ley del Servicio Civil, y los jubilados y pensionistas.
\nHaz clic en la imagen para extender la infograf\u00eda<\/em><\/a>
\n\u00bfPodr\u00e9 disponer de mi CTS?<\/strong><\/b><\/p>\n

S\u00ed. La aprobaci\u00f3n de la norma establece que los trabajadores podr\u00e1n disponer del 100% del excedente de cuatro remuneraciones de los dep\u00f3sitos por CTS. Cabe recordar que actualmente usted puede retirar el 70% del excedente de 6 sueldos.<\/p>\n

Con la nueva ley, si usted gana S\/. 1000 y tiene un fondo acumulado de S\/. 8000, contar\u00eda con un monto intangible de S\/. 4000, que podr\u00eda ser retirado en su totalidad.<\/p>\n

Corresponde a los empleadores comunicar a las instituciones financieras el monto intangible de cada trabajador.<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 se opone el Gobierno?<\/strong><\/b><\/p>\n

Despu\u00e9s de la aprobaci\u00f3n de la ley de gratificaciones, Alonso Segura, ministro de Econom\u00eda, asegur\u00f3 que la exoneraci\u00f3n de descuentos perjudicar\u00e1 a EsSalud y el servicio que le brinda a los asegurados.<\/p>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Alonso Segura, titular del MEF<\/em><\/p>\n

Segura proyect\u00f3 que el forado presupuestal de la entidad ascender\u00eda a 900 millones de soles este a\u00f1o y aumentar\u00eda en el tiempo. \u201cLas cifras no son de juego, pues el d\u00e9ficit actuarial generado a la ONP ser\u00eda de 4500 millones de d\u00f3lares y el forado en EsSalud ser\u00eda de 900 millones de soles para este a\u00f1o y aumentando en el tiempo\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n

Sobre las CTS dijo que el Ejecutivo propuso una mayor disponibilidad, pero es distinto hacerlo de manera permanente, porque no se sabe qu\u00e9 podr\u00eda pasar en el mediano y largo plazo y se desproteger\u00e1 al trabajador en una posible contingencia.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 opinan los especialistas?<\/strong><\/b><\/p>\n

Algunos economistas han se\u00f1alado que lo dicho por Segura no es tan exacto, pues la exoneraci\u00f3n de los descuentos a las gratificaciones no dejar\u00e1 sin financiamiento a EsSalud.<\/p>\n

Consultado por La Rep\u00fablica, Juan Mendoza, investigador de la Universidad del Pac\u00edfico, indic\u00f3 que la medida aprobada este jueves no afectar\u00e1 a EsSalud, debido a que el seguro social ha recibido mayores ingresos en los \u00faltimos a\u00f1os y el servicio es el mismo. Consider\u00f3 que la entidad podr\u00eda ser financiada con los impuestos generales.<\/p>\n

El economista Jorge Gonz\u00e1les Izquierdo opina de manera similar. Mostr\u00f3 su respaldo a la norma y dijo que esto permitir\u00e1 que los trabajadores cuenten con mayor capacidad de compra.<\/p>\n

Fuente: Diario Rep\u00fablica.<\/p>\n

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