{"id":1536,"date":"2015-04-27T11:07:47","date_gmt":"2015-04-27T16:07:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/?p=1536"},"modified":"2015-04-27T11:07:47","modified_gmt":"2015-04-27T16:07:47","slug":"congreso-debatira-mayo-exonera-grati-aportes-essalud-afp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/congreso-debatira-mayo-exonera-grati-aportes-essalud-afp\/","title":{"rendered":"El Congreso debatir\u00e1 en mayo si exonera a la \u201cgrati\u201d de aportes a EsSalud y AFP"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/grati.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1537\" alt=\"grati\" src=\"http:\/\/www.perucontable.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/grati.png\" width=\"599\" height=\"353\" \/><\/a><\/p>\n<p>De no hacerse nada en el Legislativo, los trabajadores recibir\u00edan su gratificaci\u00f3n con una reducci\u00f3n del 22%. Parlamentarios consultados aseguran que EsSalud no requiere de un doble aporte en los meses de julio y diciembre.<b><\/b><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Uno de los debates m\u00e1s importantes para los trabajadores de la actividad privada que se encuentran en planilla est\u00e1 pr\u00f3ximo a iniciarse en el Congreso.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Y es que, a partir de este a\u00f1o, el sueldo completo que perciben los trabajadores como gratificaci\u00f3n tambi\u00e9n estar\u00e1 sujeto al descuento previsional (13%). Asimismo, se dejar\u00e1 de percibir la Bonificaci\u00f3n Extraordinaria de 9%, la cual es equivalente a lo que los empleadores aportan a EsSalud. Es decir, los trabajadores tendr\u00e1n una reducci\u00f3n del 22% en sus gratificaciones de julio y diciembre respecto a a\u00f1os anteriores.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">El congresista Yonhy Lescano adelant\u00f3 que en la primera semana de mayo se podr\u00edan debatir en el Pleno los proyectos que proponen que la gratificaci\u00f3n permanezca exonerada de descuentos de manera permanente. \u00abA\u00fan tenemos tiempo para debatir. Sin embargo, las opiniones est\u00e1n divididas, incluso en la bancada nacionalista, que propone que la gratificaci\u00f3n est\u00e9 sin descuentos hasta el\u00a02016\u00bb, sostuvo.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Por su parte, el congresista V\u00edctor A. Garc\u00eda Belaunde asegur\u00f3 que el Ministerio de Econom\u00eda y Finanzas (MEF) est\u00e1 presionando para que se realicen los descuentos.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Como se recuerda, el ministro de Econom\u00eda, Alonso Segura, a inicios de a\u00f1o se\u00f1al\u00f3 que de ninguna manera las gratificaciones sin descuentos deben convertirse en permanentes. \u00abEs fundamental que eso que se dio como una medida temporal se normalice, porque compromete la estabilidad financiera que necesita EsSalud para proveer servicios a sus afiliados y las pensiones futuras\u00bb, precis\u00f3 el titular de Econom\u00eda en aquella ocasi\u00f3n.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">No obstante, Garc\u00eda Belaunde refiri\u00f3 que EsSalud no necesita m\u00e1s dinero, ya que en los \u00faltimos a\u00f1os ha duplicado sus ingresos. \u00abEsSalud recaudaba cerca de S\/. 4.800 millones en el 2009 y ahora tiene m\u00e1s de S\/. 8 mil millones. El ministro de Econom\u00eda es un hombre vinculado a las AFP y quiere que en julio y diciembre cobren doble. Ni EsSalud ni las AFP pueden cobrar dos veces por un servicio que se da una sola vez\u00bb, sentenci\u00f3.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>VOLUNTAD POL\u00cdTICA<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">En esa l\u00ednea, el congresista Carlos Bruce adelant\u00f3 que no ve voluntad pol\u00edtica de la presidenta del Congreso, Ana Mar\u00eda Sol\u00f3rzano, por priorizar ese debate en el Pleno. \u00abHay mucha presi\u00f3n de EsSalud. El debate est\u00e1 en manos de la presidenta del Congreso\u00bb, insisti\u00f3.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Seg\u00fan BBVA Research, en un contexto de desaceleraci\u00f3n econ\u00f3mica es que el Congreso debe renovar la exoneraci\u00f3n de los descuentos a las gratificaciones y flexibilizar las condiciones para el retiro de la Compensaci\u00f3n por Tiempo de Servicios (CTS), ya que a partir de este a\u00f1o se podr\u00e1 retirar el monto excedente a seis sueldos.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">El Pleno del Congreso tiene plazo hasta el 30 de junio para aprobar la exoneraci\u00f3n de descuentos a las gratificaciones.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>EL IMPACTO DE LOS DESCUENTOS<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Seg\u00fan EsSalud, la exoneraci\u00f3n de impuestos que estuvo vigente por cuatro a\u00f1os \u00a0motiv\u00f3 un recorte de S\/. 800 millones en su presupuesto anual.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Actualmente, EsSalud cuenta con m\u00e1s de diez millones de afiliados.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Como se recuerda, en el 2012, el congresista Garc\u00eda Belaunde present\u00f3 un proyecto para que sea permanente la exoneraci\u00f3n de los descuentos a las gratificaciones. Este proyecto fue aprobado por las comisiones de Econom\u00eda y Trabajo del Congreso.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">El pago de las gratificaciones sin descuentos se aplic\u00f3 inicialmente del 2009 al 2011, debido al impacto de la crisis financiera internacional. Sin embargo, el beneficio se ampli\u00f3 hasta el 31 de diciembre del 2014.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>CLAVES<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">No tienen derecho a gratificaci\u00f3n los trabajadores que prestan servicios de independientes (recibos por honorarios).<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Los trabajadores de las pymes, contratados despu\u00e9s de haberse inscrito en el REMYPE, tienen derecho a medio sueldo de gratificaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La gratificaci\u00f3n de julio ser\u00e1 equivalente al \u00edntegro de la remuneraci\u00f3n que el trabajador percibi\u00f3 al 30 de junio del 2015.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De no hacerse nada en el Legislativo, los trabajadores recibir\u00edan su gratificaci\u00f3n con una reducci\u00f3n del 22%. Parlamentarios consultados aseguran que EsSalud no requiere de un doble aporte en los meses de julio y diciembre. 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