Esta semana es clave para la decisión que tome el Congreso respecto al pago de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) para los trabajadores del sector público.
Uno de los proyectos pendientes para su debate en la Comisión de Trabajo del Parlamento es del congresista Carlos Tubino, quien propone que el empleado público tenga la libertad de elegir si desea recibir su depósito de CTS semestralmente –como ocurre en la actualidad en el sector privado– anualmente o al finalizar su relación laboral.
Es que para el congresista no existe razón para que el dinero de la CTS de estatales no pueda ser rentabilizado por las entidades bancarias o las cajas municipales que los mismos trabajadores elijan.
«Este ahorro ayudará a los servidores a situarse en una mejor posición en el mercado para que de esta manera accedan a mejores oportunidades financieras al igual que los trabajadores del sector privado”.
Según José Sandoval, subsecretario general de la Coordinadora Nacional de Servidores Públicos del Perú, la decisión de que todos aquellos trabajadores que pasen al Servicio Civil deberán recibir su CTS al término de su relación laboral es discriminatoria, ya que el servidor no puede decidir sobre su dinero. Además, no hay garantía en que el Estado realice dicho depósito al terminar el contrato del empleado.
«Si estamos hablando de un gobierno con inclusión social, los trabajadores deben tener la oportunidad de decidir», dijo.
Fuente: Diario la Republica