El ente indica que viene recibiendo una serie de denuncias de trabajadores debido a que sus empleadores no brindan facilidades, pese a estar contagiados con COVID.
La Defensoría del Pueblo -a través de cuenta de twitter pidió tanto al Ministerio de Salud (Minsa) como al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) disponer, de manera excepcional, que en caso probable de COVID por parte de un trabajador, este justifique su inasistencia al trabajo -por plazo razonable-con una declaración jurada, sujeta a fiscalización, debido a escasez de pruebas y personal médico en EsSsalud, que genera demora en la tramitación del descanso médico.
Ello debido a que vienen recibiendo denuncias de parte de muchos trabajadores que -precisó-«están siendo maltratadas/os por sus empleadoras/es, al no brindarles facilidades para su descanso y aislamiento por COVID-19».
«Urgen cambios normativos y de actitud de las oficinas de recursos humanos”, subrayó.
En ese sentido, también planteó que excepcionalmente «se disponga el aislamiento domiciliario de trabajador/a con la sola presentación del resultado positivo en COVID-19»
La Defensoría también exigió a las entidades públicas y empresas «que cuenten con médicos ocupacionales otorguen los descansos médicos respectivos para evitar perjuicios a trabajadoras/es”.
Igualmente pidió al Ministerio de Salud “disponer que se brinden facilidades para obtener descansos médicos a través de teleconsultas en todos los servicios de salud, pues diversos servicios presenciales de detección han colapsado”.
“Rechazamos que algunas/os empleadoras/es soliciten a un/a trabajador/a postrado/a en cama con síntomas de COVID-19 ir a hacer colas en establecimientos de salud públicos para tramitar descansos médicos. Esto es una vulneración de derechos y propicia más contagios”, alertó.
Fuente: gestion.pe
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