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CAR ALLOWANCE
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Buenos dias.

Les agardeceria me puedan ayudar, quisiera saber todo el manejo tributario sobre CAR ALLOWANCE, esto es urgente, agradeceria mucho me dieran respuesta.

Enviado el: 24/5/2013 16:14
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Re: lactancia
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Buenas tardes

¿Qué se entiende por subsidio por lactancia?

Es el monto en dinero que se otorga con el objeto de contribuir al cuidado del recién nacido, hijo de asegurado regular o de régimen especial o agrario, por un monto de S/. 820.00, por cada lactante.

¿Cuáles son las condiciones para recibir el subsidio?

Contar con tres meses consecutivos de aportaciones o cuatro no consecutivos dentro de los seis meses calendario anteriores al mes en que se produjo el parto.
El asegurado agrario debe contar con tres meses consecutivos de aportaciones o cuatro no consecutivos en los últimos doce meses, anteriores al mes en que se produjo el parto.
El lactante debe estar inscrito como derechohabiente del asegurado.
Si la madre del lactante no es asegurada titular, deberá estar inscrita en EsSalud.
Si el lactante ha fallecido, antes de ser inscrito, corresponde efectuar la inscripción póstuma.

¿Qué documentos debo presentar para solicitar el subsidio?

1.- Formulario 8002, llenado y firmado por el asegurado y la entidad empleadora (1).
2.- Copia de la Partida de nacimiento del lactante y mostrar original
3.- Copia del DNI del asegurado titular
4.- Copia del DNI de la beneficiaria (Madre)
5.- Copia del DNI del representante legal o funcionario autorizado de la entidad empleadora, que suscribe la solicitud (salvo que cuente con Registro de Firmas en EsSalud)

Adicionalmente:

Trabajadores del hogar: Declaración Jurada llenada y firmada por Empleador
Trabajadores agrarios independientes: Copia de Contrato de Afiliación a EsSalud.
Pensionistas: Copia simple del último talón de pago y mostrar original.

Casos Especiales:

¿Si un tercero presenta la solicitud?

Copia del DNI del tercero que realiza el trámite de la solicitud y mostrar original.
Carta poder simple de representación para trámite de la solicitud.

¿Si la madre del lactante falleció?

Partida original de defunción de la madre (que presentará el padre o tutor).
Documento que acredite la tutela del niño, en el caso de tutor y de abandono del menor.

¿Si la madre del lactante es menor de edad y soltera sin título oficial que la autorice a ejercer una profesión u oficio?

La prestación se pagará a través de su padre o tutor, para lo cuál deberá presentar copia y mostrar el original del documento que lo acredite como tal.

¿Quién es el responsable de tramitar y cobrar el subsidio por lactancia?

La madre y en caso de fallecimiento de esta el padre o tutor (quien tuviera a su cuidado al niño).

Si el lactante estuviera en estado de abandono, la persona o entidad que acredite tener la tutoría puede realizar el trámite del subsidio, a partir de la fecha en que se otorgó la tutela.
En caso que la madre sea menor de edad soltera y sin título oficial que la autorice a ejercer profesión u oficio, la prestación se le pagará a través de su padre o tutor.

¿Qué pasa cuando falsifican documentos para obtener el derecho?

Los empleadores o asegurados que falsifiquen documentos para obtener el pago del subsidio, serán sancionados con multa sin perjuicio de las acciones judiciales a que hubiere lugar.

¿Hasta cuando puedo solicitar este subsidio?

Tiene como plazo de presentación, hasta 90 días posteriores a la fecha de nacimiento del niño, más 6 meses.

Cualquier consulta adicional puede entrar a http://www.essalud.gob.pe/lactancia/
o llamar al 411-8000

Enviado el: 10/11/2012 18:09
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Re: COMUNICACIÓN DE LAS 6 ULTIMAS REMUNERACIONES
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POR FAVOR REVISA ESTE ARCHIVO ADJUNTO

Archivo adjunto:


pdf CTS.pdf Tamaño: 105.37 KB; Clics: 607

Enviado el: 31/10/2012 23:18
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Re: COMUNICACIÓN DE LAS 6 ULTIMAS REMUNERACIONES
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Buenas Tardes.

Si es correcto, el dia de hoy es el ultimo dia que se puede presentar la informacion de las ultimas 06 remuneraciones

Esto siempre se va a dar el 30 de abril y 31 de octubre de cada año

la no presentacion de esta, tiene una multa de hasta 5 UIT, esto va a depender de la cantidad de trabajadores.

te envio adjunto un modelo

Archivo adjunto:


xls modelo CTS OCT 2012.xls Tamaño: 20.50 KB; Clics: 443

Enviado el: 31/10/2012 21:20
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Re: no renovacion de contrato por estar gestando
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Enviado el: 29/10/2012 17:10
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Re: cts
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Es Correcto lo que indican si tu trabajador a seguido laborando sin que lo aya habido un corte y por ende una liquidacion, El calculo lo tienes que realizar con los sueldos de Mayo - Octubre 2012 y la Grat de Julio 2012


Enviado el: 29/10/2012 17:00
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Re: CONTABILIZACION
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buenos dias

Este es un portal para absolver dudas, no para REALIZAR TAREAS DE UNIVERIDAD

Seria bueno que lo resolvieras y nos indicaras tus dudas

Enviado el: 29/10/2012 16:58
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Re: DEPOSITO CTS
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buenas tardes

este lick te ayudara a disipar tus dudas

http://www.mintra.gob.pe/archivos/fil ... ion/triptico_serie_10.pdf

Enviado el: 18/10/2012 18:55
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Re: Asignación de vacaciones en días feriados
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Por regla general, el trabajador debe disfrutar del descanso vacacional en forma ininterrumpida; sin embargo, es posible que el trabajador solicite al empleador el fraccionamiento de dicho descanso, en ese caso presentará una solicitud escrita al empleador para que éste lo autorice, no pudiendo otorgarse el descanso vacacional en periodos inferiores a 7 días naturales.
Ref. Art. 17 del Decreto Legislativo 713

Pero si puedes contar desde el dia 30 de agosto

Enviado el: 16/10/2012 19:11
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Re: Detraciones
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buenas tardes

seria bueno que entres a este link y revisaras un poquito mas

http://orientacion.sunat.gob.pe/index ... macion-general&Itemid=184

Enviado el: 1/10/2012 20:21
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Re: Detraciones
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Buenas Tardes.

Seria bueno que le des una revisadita a este LINK

http://orientacion.sunat.gob.pe/index ... macion-general&Itemid=184

Enviado el: 1/10/2012 20:19
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Re: Nueva Tabla de Construccion Civil
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buen aporte

Enviado el: 29/9/2012 16:51
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Re: LIBROS CONTABLES
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Enviado el: 25/9/2012 23:32
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Re: Aporte a Essalud
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Enviado el: 25/9/2012 23:28
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Re: Multa por presentar mas de una declaracion rectifiatoria
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Presentar más de una declaración rectificatoria relativa al mismo tributo y periodo tributario. Sanción 30% de la UIT, se aplicará a partir de la presentación de la segunda rectificatoria, sanción que se incrementará en 10% de la UIT cada vez que se presTente una nueva rectificatoria (Numeral 5 del artículo 176° del Código Tributario). Multa no sujeta al régimen de gradualidad.

La presentación de una declaración jurada rectificatoria en la que se determine una obligación tributaria mayor a la que originalmente fue declarada por el deudor tributario, acredita la comisión de la infracción tipificada en el numeral 1) del artículo 178° del Código Tributario. Sanción 50% del tributo omitido, ver régimen de incentivos

Enviado el: 25/9/2012 22:56
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Re: Aporte a Essalud
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Buenas Noches

Entrando a este link te va a ayudar:

http://www.essalud.gob.pe/essalud-independiente/

Enviado el: 22/9/2012 0:10
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Modifican Ley del IGV a operadores turísticos
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El Reglamento de la Ley del Impuesto a las ventas fue modificado hoy mediante un Decreto Supremo publicado en la separata de Normas Legales del diario El Peruano. La norma modifica el artículo 9-C donde ya no aparece la condición de buen contribuyente, tal como revelara T News en las noticias de la mañana del miércoles pasado, aunque sí la de estar en condición de habido y que el RUC de la empresa no se encuentre en suspensión temporal. Asimismo, el Decreto Supremo que entra en vigencia a partir de mañana, modifica el artículo 9-F, a través del cual se establece que para acceder al saldo a favor del exportador, el operador turístico deberá cumplir como requisitos: No tener deuda tributaria exigible coactivamente y haber presentado sus declaraciones de las obligaciones tributarias de los últimos seis meses anteriores a la fecha de la presentación de la solicitud de acreditación de operación de exportación.

Puede encontrar mayor detalle en:

http://asociadoscontablesc.blogspot.c ... y-del-igv-operadores.html




Enviado el: 21/9/2012 23:36

Editado por FANSELMO enviado el 22/9/2012 0:00:57
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Re: Contabilidad para Colegios
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Te recomiendo que te asesores primero por un Contador o dejar ese trabajito a una persona que tiene mas experiencia en el tema

Enviado el: 21/9/2012 16:31
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Re: ARCHIVO PARA EXPORTAR AL PLAME 4TA CAT.
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Enviado el: 21/9/2012 0:16
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Re: Asignacion Familiar para CAS
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Una consulta, la asignación familiar tambien le corresponde a los que estan bajo el Regimen Laboral CAS, les corresponde a todos o depende del sector para el que se labora... te agradeceria mucho me puedas absolver la consulta.


Si estas Bajo la modalidad de CAS, no tienes derecho a la Asignacion Familiar.

Enviado el: 18/9/2012 22:48
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