Suspensión perfecta: ¿quiénes tienen derecho al bono de 760 soles?

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Dos abogados laboralistas nos explican qué personas pueden acceder a este bono, los requisitos y cómo solicitar este subsidio

La llamada suspensión perfecta de labores autoriza excepcionalmente a los empleadores a rescindir temporalmente el vínculo con sus trabajadores sin tener que pagar ninguna indemnización.

Tino Piero Vargas Raschio, abogado en la consultora Compliance Laboral, resaltó a «Útil e Interesante» que esta medida «no necesita de la aprobación del trabajador, pero debe ser validada por el Ministerio de Trabajo, luego de cinco días de presentada la solicitud».

Para los trabajadores que se encuentren en esta situación, se les otorgará un bono de S/.760 soles por cada mes calendario vencido que dure la medida.

Este 6 de octubre, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) estableció hoy que las empresas pueden extender la suspensión perfecta de labores (licencia sin goce de remuneración) a los trabajadores hasta el 5 de enero del 2021.

¿Cuáles son los requisitos para adquirir el bono?
El abogado laboralista Christian Montero, abogado laboralista con especialidad en Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la PUCP, explicó en entrevista telefónica con «Útil e Interesante», cuáles son los requisitos para que los trabajadores accedan a este beneficio:

  • Pertenecer a la suspensión perfecta de labores
  • Ser un trabajador de la micro empresa
  • Tener un sueldo hasta y no mayor a S/.2 400 soles

¿Cómo solicitar el subsidio?
Los trabajadores deben ingresar una solicitud de manera virtual en la plataforma web que el Seguro Social de Salud- EsSalud implementará próximamente.

En esta solicitud los trabajadores deben:
Ingresar un Código de Cuenta Interbancario (CCI), activa en moneda nacional.
Esta cuenta debe pertenecer a una entidad del sistema financiero nacional que participe en el sistema de transferencias interbancarias vía la Cámara de Compensación Electrónica (CCE).

¿Cómo solicitar el subsidio?
Los trabajadores deben ingresar una solicitud de manera virtual en la plataforma web que el Seguro Social de Salud- EsSalud implementará próximamente.En esta solicitud los trabajadores deben:
Ingresar un Código de Cuenta Interbancario (CCI), activa en moneda nacional.
Esta cuenta debe pertenecer a una entidad del sistema financiero nacional que participe en el sistema de transferencias interbancarias vía la Cámara de Compensación Electrónica (CCE).

Fuente: americatv.pe


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