Sunafil solicita a más de 39,000 empresas informes de protocolos sanitarios

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A partir de mañana jueves 23 de julio, empleadores deberán responder 46 preguntas vía digital.

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) indicó hoy que solicitará información a 39,899 empresas, acerca de la verificación del cumplimiento e implementación del Plan para la vigilancia, prevención y control del covid-19 en el trabajo.

Esta actividad se realiza en el marco de la labor de prevención y acompañamiento a las empresas en la reactivación económica. 

Dicha información será solicitada, mediante cartas inductivas, a las empresas que reanudaron actividades en la fase 1 y fase 2, como son las relacionadas a la minería, industria, construcción, servicios, turismo, comercio, manufactura, construcción, entre otros.
Para responder a la solicitud, los empleadores deberán ingresar a la casilla electrónica de la Sunafil ubicada en la página web: www.sunafil.gob.pe; usando su clave sol. 

Dentro de la casilla electrónica, el empleador o su representante encontrará un formulario de 46 preguntas, que deberá contestar en línea en calidad de autodiagnóstico, siendo esta información de naturaleza declaratoria y voluntaria. 

Las respuestas al cuestionario permitirán que la Sunafil compare esta información con los indicadores de cumplimiento y antecedentes de denuncias de seguridad y salud en el trabajo que haya recibido por parte de trabajadores.

Posteriormente, se determinará a qué empresas se les enviará nuevas comunicaciones, para que sustenten el cumplimiento de sus obligaciones. 

Plazos

El listado de preguntas estará habilitado en la casilla electrónica, por un plazo de 10 días hábiles, iniciando mañana jueves 23 de julio.

El listado de preguntas fue elaborado con la asistencia técnica de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). “De esta forma, la Sunafil da cumplimiento a las pautas establecidas en los Lineamientos para la vigilancia de la Salud de los trabajadores con riesgo de exposición a covid-19, aprobados por Resolución Ministerial N° 448-2020-Minsa y sus posteriores modificatorias; así como a los protocolos sanitarios emitidos por los sectores competentes”, puntualizó el ente supervisor laboral.

Fuente: andina.pe


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