Sanción por no pagar el trabajo en feriado

Existen muchos feriados este año, por lo que muchos trabajadores estan pendiente de ello para disfrutarlo.

Los trabajadores tienen derecho a descansar ese dia feriado, y si trabaja ese dia, deberá compensar al trabajador. (Tambien pueden tener un acuerdo mutuo y descansar otro dia)

Si el empleador no cumple con pagar el feriado al trabajador, esta cometiendo una infracciòn de caracter grave.

Recordar:

Los feriados nacionales deben ser pagados con salario, aun si el trabajador no està en su centro de labores.

Ojo. Si trabajas ese dia, debes recibir el triple de tu remuneraciòn diaria por las siguientes razones:

• Sueldo incluido
• Dia libre que se trabajó
• Sobretasa adicional al 100%
  

Sanciones para las empresas:

Dependiendo al tipo de empresa que sea, es lo que se aplica un rango de multa.

• Si eres Microempresa: Desde 1,139 hasta 3,366

• Si eres Pequeña Empresa: Desde 3,812 hasta 37,858

• Si eres No Mype: Desde 13,019 hasta 260,024

Conoce mas sobre los feriados y dias no laborales:

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