Preguntas y respuestas al proceso de retiro del 100 % de la CTS

A partir del miércoles 05 de mayo, las entidades financieras están obligadas a atender solicitudes de retiro de hasta el 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).

Debido a que ya fue publicada en la separata de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano, son muchos los ciudadanos que se preguntan cuándo, cómo o qué falta para poder hacer efectivo el acceso a dicho fondo. Ante la gran cantidad de interrogantes que están surgiendo, absolveremos tus dudas.

PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE EL RETIRO DEL 100 % CTS

¿Hasta cuándo se puede solicitar el 100 % de la CTS?

Una vez emitida las disposiciones reglamentarias, los trabajadores que quieran sacar el 100 % de su CTS podrán solicitarlo por única vez hasta el 31 de diciembre.

¿Quiénes pueden retirar el 100 % de su CTS?

Todos los trabajadores sin excepción estarán habilitados para realizar el desembolso de la totalidad de su CTS, pero debemos tener en cuenta que sólo pueden hacerlo quienes están en el sistema formal; ya que los demás empleados informales no cuentan con este beneficio.

Tras la promulgación ¿todos tienen que sacar el 100% de su CTS?

El retiro de fondos de la CTS es facultativo. Si un trabajador no quiere sacarlo, su cuenta se mantiene en la entidad financiera, en las mismas condiciones pactadas desde su depósito.

¿Qué disposiciones más sobre CTS se emitieron en la pandemia?

Hasta el 2 de setiembre de 2021 (fin de la emergencia sanitaria) se permitió la disposición libre de su CTS hasta por S/ 2,400. Asimismo, quienes estaban en una suspensión perfecta de labores (SPL) pudieron disponer libremente de los fondos del monto intangible de CTS hasta por una remuneración bruta mensual por cada mes calendario vencido de duración de la SPL.

¿Qué monto de mi CTS facultado por ley sí puedo sacar?

Conforme a la Ley N° 30334, los trabajadores pueden retirar el 100% de su CTS que excede a cuatro sueldos que son intangibles (intocables, salvo por motivo de cese del trabajador).

¿Cómo se determina el monto intangible?

Para determinar el monto intangible se debe considerar el último sueldo que tuviera el trabajador a la fecha en la que solicita el retiro, multiplicado por cuatro.

Fuente: gestion.pe

🧑‍🎯📍DIPLOMADOS DE ESPECIALIZACIÓN: Visita nuestra página web 👇
🌐  https://www.aulacontable.com/diplomados/
☝️✍️📚No pierda más tiempo y estudia con docentes con experiencia  en el rubro contable..
Solicita mayor información al WhatsApp 📞982700612 ◀️ https://acortar.link/t4Fzs◀️
☑ ️ Diplomados Sector Público.
✉ Consulte los descuentos y promociones al correo » diplomados@aulacontable.com
👉Sìguenos en nuestro fanpage 🌐 https://www.facebook.com/Aulacontable/