Modelo: Hoja de liquidación de la CTS

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El empleador debe entregar a cada trabajador, bajo cargo, dentro de los cinco días hábiles de efectuado el depósito, una liquidación debidamente firmada que contenga cuando menos la siguiente información:

a) fecha y número u otra seña otorgada por el depositario que indique que se ha realizado el depósito;

b) nombre o razón social del empleador y su domicilio;

c) nombre completo del trabajador;

d) información detallada de la remuneración computable;

e) periodo de servicios que se cancela;

f) nombre completo del representante del empleador que suscribe la liquidación.

A continuación, se presenta un modelo de liquidación de compensación por tiempo de servicios.

EMPRESA XXXXX

(Dirección de la empresa)

N.º RUC

LIQUIDACIÓN DE COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS

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TUO DECRETO LEGISLATIVO 650- DEPÓSITO SEMESTRAL

PERIODO DE PAGO: 01/11/20XX- al 30/04/20XX

APELLIDO DEL TRABAJADOR: XXXXXXX

NOMBRE DELTRABAJADOR: XXXXXX

DNI: XXXXXX

CARGO: XXXXX

FECHA DE INGRESO: —/—/—

N.° DE CUENTA DE ABONO:

ENTINDAD FINACIERA:

FECHA DEL DEPÒSITO:

Remuneraciones

Remuneración básica S/ 1300

Asignación familiar S/ 0.00

1/6 de la gratificación de diciembre 20XX S/ 69.82

Remuneración computable S/ 1,369.82

Por los meses completos 5 MESES S/ 570.76

Por los días completos 25 DÍAS S/ 95.13

Total a consignar S/ 665.88

Intereses compensatorios S/ 000

Total neto depositado S/ 665.88

Esta liquidación de compensación por tiempo de servicios se efectúa de conformidad con el TUO, DECRETO LEGISLATIVO N.° 650, LEY DE COMPENSANCIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS, SUS NORMAS REGLAMENTARIAS, COMPLEMENTARIAS Y MODIFICACIONES.

Ciudad, xx de mayo del 20XX

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Firma del empleadorFirma del trabajador

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