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Día feriado

Feriados 2018: estos son los días no laborables de enero a diciembre

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Este año tendrá varios feriados largos, días en que los peruanos podremos viajar o descansar en casa

Según el calendario oficial, el año 2018 tendrá varios días feriados no laborables en los que los peruanos podremos viajar, pasear o descansar en casa.

Entre los feriados largos que más aprovecha la gente para hacer viajes cortos están Semana Santa y Fiestas Patrias.

Además, a los feriados habituales del año, en 2018 se suma el martes 2 de enero. Esta fecha fue declarada por el Gobierno como día no laborable para el sector público.

¡Revisa qué feriados se vienen este 2018 y haz planes con tu familia o amigos!

ENERO

Lunes 1 de enero – Año Nuevo

Martes 2 de enero – Feriado para el sector público

MARZO

29 de marzo – Jueves Santo

30 de marzo – Viernes Santo

ABRIL

1 de abril – Domingo de Resurrección

13 y 14 de abril – Cumbre de las Américas

MAYO

Martes 1 de mayo – Día del Trabajo

JUNIO

Domingo 24 de junio – Inti Raymi (Fiesta del Sol)

Viernes 29 de junio – San Pedro y San Pablo

JULIO

Sábado 28 de julio – Independencia del Perú

Domingo 29 de julio – Fiestas Patrias

AGOSTO

Jueves 30 de agosto – Santa Rosa de Lima

OCTUBRE

Lunes 8 de octubre – Combate de Angamos

NOVIEMBRE

Jueves 1 de noviembre – Día de Todos los Santos

DICIEMBRE

Sábado 8 de diciembre – Día de la Inmaculada Concepción

Martes 25 de diciembre – Navidad

Fuente: americatv.pe


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Día feriado

Navidad 2018: ¿Cuánto te pagarán por trabajar el 25 de diciembre?

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El 25 de diciembre es feriado nacional no laborable para los trabajadores públicos y privados, por tanto, conforme a la Ley de Descansos Remunerados, tienen derecho a un descanso pagado por el empleador.

Si te toca trabajar el feriado martes 25 de diciembre podrías percibir hasta el triple de la remuneración diaria, de no tener descanso sustitutorio en otro día, señaló la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

Feriado navideño

El gremio empresarial indicó que, conforme al artículo 9 del D. Leg. 713 Ley de Descansos Remunerados, el 25 de diciembre es feriado nacional no laborable para los trabajadores públicos y privados, con derecho a descanso pagado por el empleador.

“Por ejemplo, si el trabajador percibe S/ 100 diarios, recibirá S/ 100 por el día feriado y S/ 200 por trabajar en día feriado (sobretasa de 100%)”, comentó Víctor Zavala, gerente del Centro Legal de la CCL.

Cabe precisar que si el 25 de diciembre es su día de descanso semanal, el trabajador solo percibirá S/ 100 por el descanso semanal y no por el feriado.

Además, no se considerará que se haya laborado en día feriado cuando el turno de trabajo se inicie en día laborable y concluya en día feriado.

 

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