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Feriados 2018: estos son los días no laborables de enero a diciembre

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Este año tendrá varios feriados largos, días en que los peruanos podremos viajar o descansar en casa

Según el calendario oficial, el año 2018 tendrá varios días feriados no laborables en los que los peruanos podremos viajar, pasear o descansar en casa.

Entre los feriados largos que más aprovecha la gente para hacer viajes cortos están Semana Santa y Fiestas Patrias.

Además, a los feriados habituales del año, en 2018 se suma el martes 2 de enero. Esta fecha fue declarada por el Gobierno como día no laborable para el sector público.

¡Revisa qué feriados se vienen este 2018 y haz planes con tu familia o amigos!

ENERO

Lunes 1 de enero – Año Nuevo

Martes 2 de enero – Feriado para el sector público

MARZO

29 de marzo – Jueves Santo

30 de marzo – Viernes Santo

ABRIL

1 de abril – Domingo de Resurrección

13 y 14 de abril – Cumbre de las Américas

MAYO

Martes 1 de mayo – Día del Trabajo

JUNIO

Domingo 24 de junio – Inti Raymi (Fiesta del Sol)

Viernes 29 de junio – San Pedro y San Pablo

JULIO

Sábado 28 de julio – Independencia del Perú

Domingo 29 de julio – Fiestas Patrias

AGOSTO

Jueves 30 de agosto – Santa Rosa de Lima

OCTUBRE

Lunes 8 de octubre – Combate de Angamos

NOVIEMBRE

Jueves 1 de noviembre – Día de Todos los Santos

DICIEMBRE

Sábado 8 de diciembre – Día de la Inmaculada Concepción

Martes 25 de diciembre – Navidad

Fuente: americatv.pe


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Día feriado

Feriado: ¿Cuánto debes cobrar si trabajaste el 8 de octubre?

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Todos los 8 de Octubre se conmemora el Combate de Angamos, sin embargo algunos sectores continúan realizando sus actividades de manera normal. A continuación, conoce cuanto debes recibir si trabajas mañana.

El laboralista Ricardo Herrera explicó que aquellos que laboran el 8 de octubre, sin descanso posterior, percibirán tres remuneracionesdiarias: una por día de trabajo y doble por haber laborado en día feriado

Herrera dijo que el empleador tiene dos opciones en estos casos: abonar el triple sueldo a sus trabajadores o en todo caso ofrecerles un descanso sustitutorio otro día.

“Hay negocios que no paran de trabajar sábados, domingos o feriados como lo son los restaurantes, las agencias de turismo, los centros comerciales, los cines, las industrias extractivas, etc. Para estos casos, en los que los trabajadores no podrán disfrutar del feriado de mañana, la ley establece otras alternativas”, dijo.

A modo de ejemplo, si su remuneración mensual es S/ 1.200, su remuneración diaria será de S/ 40. Y en caso de trabajar este feriado sin descanso posteriormente percibirá 40 x 3 igual a S/ 120 por el 8 de octubre laborado.

Fuente: larepublica.pe


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